本帖最後由 serrurier 於 2016-9-21 11:36 PM 編輯 7 T; v1 [' |2 H( `2 z5 g+ N
tvb now,tvbnow,bttvb3 t& g- d" M1 T# T" z1 N
研究指睡眠不足家庭壓力皆為誘因 近3成打工一族上班疲倦似醉酒
9 Y, I, {' a$ L8 A' p9 T! N8 i lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
; j7 v) m" X6 `+ f! n b. v5.39.217.76
, R& T3 R4 T/ k& ^0 }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 Q& ~* {. U- w- N
僱員睡眠不足或睡眠質素欠佳不僅帶來工作場所安全問題，同時影響員工健康、生產力與工作表現。加拿大會議局發表研究指出，有27%的加拿大人在某些星期，每天或大部分上班日子感到無精打采，疲倦不堪。
! E4 Y5 M2 D [" C9 E- y6 ^( B+ H' N! n; y' E
該報告名為「Running onEmpty: Understanding Fatigue in the Workplace」，在全國訪問739名全職及兼職僱員，分析在職人士於工作期間感到疲倦原因。會議局職場健康及安全研究總監麥當勞稱，僱員上班時感到疲倦會帶來多方面影響，有個案顯示，疲勞程度相當於醉酒。僱主應該了解僱員疲倦的因素，以便提高生產力及安全的工作環境。
; p/ J( E0 C$ i- ] ?公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb% B4 Q# t! h$ [# V$ ~
從報告所得，受訪者上班時感到疲倦，42%表示對生產力及工作表現帶來一些或嚴重影響。員工感到疲倦會影響他們在工作時的思考能力、反應及情緒，受訪僱員認為這是導致工作表現及生產力下降，特別是得不到適當休息。公仔箱論壇4 m* A K0 g" F2 t- t# q
" b0 {4 g& R( U1 r9 a ?tvb now,tvbnow,bttvb影響職場人際關係
: C/ ]! z! ^8 qtvb now,tvbnow,bttvb# \- I. |# F e) E2 |
據過往研究顯示，員工因疲倦影響工作場所的人際關係，睡眠不足或睡眠質素欠佳較難令身體恢復精力，以及自我控制能力；當管理層人員睡眠不佳，對下屬較為苛刻及刁難；對於在客戶服務部工作的職員，應付客人的訴求倍感困難。* ?$ z( r4 r, N" f8 z$ \6 W! T6 W
* R0 F9 D6 h2 N0 a9 ?) LTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。報告發現，面對工作的要求或壓力，也是最大的單一原因令本國僱員感到疲勞。有29%受訪者說是因為睡眠不足所致。其他主要原因分別是：26%是來自家裏的壓力，以及9%為身體健康問題。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' @% q0 p$ f' |
% }7 g: N. Y* z+ M2 Y; A( z7 [5.39.217.76另外，睡眠習慣欠佳如睡前飲用咖啡因飲品，或過長時間瀏覽螢幕等，均會影響睡眠質素。僱員育有18歲以下的孩子，大多表示感到疲倦或欠缺休息。當中接近22%說，每天感到疲倦，相對沒有子女的員工只有12%。至於女性在工作時感到疲倦多於男性，相對從來不感到疲倦，男性有29%，女性只有15%。報告認為，由於工作或非工作因素會影響睡眠質素，僱主應該從工作環境了解有關影響因素，並尋求有效方法減少僱員的疲勞，以便提高生產力。 |
發表於 2016-9-21 11:35 PM
| 
