海關招聘關員改考時事討論 取代能力傾向試否認降門檻政治審查公仔箱論壇; y7 P+ o& d6 J$ W6 L! P
7 k/ v" P) ^3 q( ftvb now,tvbnow,bttvb
5 P* G5 ^2 F) `7 x公仔箱論壇
- [0 b+ ^# y1 |) |繼入境處上半年招聘入境事務主任及助理引來逾3萬人競爭，海關上周五起亦招聘約500名關員，海關訓練學校校長范子光預期，11天招聘期將有逾萬人申請，即每20人爭一個職位，海關今年起以「時事討論」取代能力傾向測試，否認是政治審查或降門檻。5.39.217.76% b- K+ z: w* W* @! j
+ c+ U1 k7 C2 j9 {6 G: x) }
海關關員招聘程序中，經過體能測試後，原須接受能力傾向測試，及格才獲面試。能力傾向測試以一系列選擇題測試投考者的語文及解題能力，但今年起，海關關員的招聘程序以小組時事討論取代，與警員及入境事務助理看齊。范子光透露，過往有約四成多投考者的能力傾向測試不及格，但否認是為降低門檻改制，只言小組討論更反映其能力。tvb now,tvbnow,bttvb3 J; B6 a" h+ L) G- ?+ g* A
0 U1 |" Z8 Z) l& q2 O# D0 |. ftvb now,tvbnow,bttvb時事討論考民生「不太介意立場」
7 J i* U- q } w! F$ Z
0 k, q& m1 h$ b小組時事討論將以8至10人一組，以30至35分鐘討論一條時事題，
! ?+ U$ C' m% K2 r s范子光表示，近年海關工作較多變化，與民生息息相關，過程中可見考生對時事認識，窺見其溝通及表達能力，但強調題目不牽涉政治立場，「不太介意投考者立場，只望執勤時保持中立」，故題目亦「恪守政治中立」，以民生時事為主，如近期政府收回東隧專營權，期望投考者討論其經營方向及看法等。
( [7 T* S; c. B, E公仔箱論壇4 _# E8 N8 H2 f3 Z, w/ z9 p
至於海關關員的體能測試包括「立定跳遠」、「800米跑」、「穿梯」以及涉上臂力、肩膊力、腿力及背力的「靜態肌力測試」。范子光表示，有關測試有別其他紀律部隊，較考驗投考者的肌肉爆炸力，以讓其有能力在船艙、貨櫃等實戰環境中工作，其中「穿梯」要在指定時間內穿梭梯牆的紅框範圍，模擬關員在狹窄的「暗格」環境中搜索，考驗身體敏捷度。
7 L l' ]" [7 i, G) W ~5.39.217.76
" K0 B+ K/ x4 D3 h5.39.217.76海關近年流失率穩定，1.5%屬非自然流失，惟現時處退休高峰期，介乎5.5%至5.8%為因退休而流失人手，海關將於11月就海關督察職位展開招聘，暫未有確實職位數目。tvb now,tvbnow,bttvb( B' m4 I$ f8 A$ a* m6 f$ c3 l* |
3 u- u4 c1 J6 K9 ], w) k; f
料萬人申請 20人爭一位
+ B6 r3 y3 H1 J) j/ h2 ^( U5.39.217.76
7 |' J1 \2 ~1 _: ?. J; @9 ]范子光指出，去年有約8800人競逐500個關員職位，鑑於其他職系的投考人數也有上升，相信今年關員亦會「較受歡迎」。公仔箱論壇- r2 K$ F/ E+ @' I8 W9 ?1 d- r
tvb now,tvbnow,bttvb, k# Q* N3 S) k( |8 N; V
另外，入境處年初招聘各80名入境事務主任及助理，分別有14,514人及15,285人投考，即平均有約181人競逐一個主任職位，及約191人競逐一個助理職位。有提供紀律部隊投考培訓的機構表示，海關及入境處向來在眾多紀律部隊中較受歡迎，今年競爭更劇烈（見另稿）。入境處表示，招聘入境事務主任及助理的甄選程序將於8月底完成。 |
發表於 2016-8-16 02:41 AM
| 