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[時事討論] 換屆風氣監督需內外用力

8月13日電/換屆風氣是一個地方政治生態的“晴雨表”,直接關係換屆工作成敗。為實現“繪出一幅好藍圖、選出一批好幹部、配強一個好班子、換出一個好面貌”的“四個好”目標任務,從嚴從實做好換屆風氣監督工作至關重要。筆者認為,做好換屆風氣監督,需內外用力,將換屆風氣監督貫徹始終。
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  扭住責任 “牛鼻子”。做好換屆風氣監督工作,需要緊緊扭住責任這個“牛鼻子”。中央關於加強換屆風氣監督明確了“五類責任主體”, 並督促各責任主體把換屆風氣監督責任扛在肩上、抓在手上。各級應通過細化“五類責任主體”的職責分工和具體任務,壓緊壓實地方黨委、黨委書記、紀檢機關、組織部門以及人大、政府、政協黨組和統戰部門等抓換屆風氣監督的責任。真正使相關責任人為行為負責,形成嚴肅換屆紀律的倒逼機制,促其守土有責、守土負責、守土盡責。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. m9 `% w  R1 f- U

3 c& t+ K9 o( {* f. m( l) Ttvb now,tvbnow,bttvb  用好制度 “警示器”。換屆工作要保持風清氣正,需要靠落實嚴密的制度把換屆風氣監督工作納入正確軌道。通過制度預警,把換屆風氣監督的各項紀律要求傳導到位。換屆前,中央早已明確提出 “九嚴禁”等紀律要求,各地也應結合實際情況制定相關規定,抓好紀律落實;各級黨員領導幹部更應嚴格遵守落實組織原則,絕對不可逾越和觸碰“九嚴禁”等換屆紀律的“高壓線”。換屆風氣監督不是為了“應付”,搞所謂變通更是非常錯誤的。通過一套制度保障,把換屆風氣監督導向體現在政績考核、幹部選拔和行政問責的全過程,切實做到讓制度界定行為邊界,保障換屆工作順利進行。 5.39.217.76' X8 _& i& S$ j. u

  q* @* f  z7 l% |' e: }( C  @3 V5.39.217.76  配備外圍 “探照燈”。換屆就是要選出心系人民、情為人民的好幹部,做好換屆風氣監督,不能只靠紀委和組織部門,要廣泛發動社會各界力量參與監督換屆全過程,配好外圍“探照燈”,真正使換屆監督不留死角。一方面通過增加換屆的透明度、加大換屆宣傳力度、落實舉報獎勵等手段,提高群眾監督積極性;另一方面通過暢通監督渠道,打通舉報電話、網站等渠道,加強換屆風氣巡察。通過一系列的動力激發和拓寬渠道切實形成“換屆紀律、人人關心,監督舉報、無處不在”的良好風氣,確保換屆風清氣正。
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