經濟放緩僱主謹慎預期加幅20年最低 明年料加薪2.1% 專業科技界最高: {, @* D" p3 o$ q' w# h& h# _: t \, t
7 ]" O0 ^" [- @8 s公仔箱論壇
2 Z) B3 q7 ?% \/ Z5 L0 ttvb now,tvbnow,bttvb
# z- K% }% L) `8 BTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。Morneau Shepell調查公司每年人力資源調查報告顯示，加拿大僱主預期於2017年平均加薪2.1%，較今年減少0.4%，各行業中，以礦業石油業僱員加薪最少，而專業科技界則最多。
7 Y+ d1 ^4 ]' @5 c公仔箱論壇
* f1 K* o* r4 T/ E5 `8 m公仔箱論壇調查公司主席Michel Dube表示，由於全球油價低迷和經濟增長緩慢，僱主對加薪繼續保持謹慎。他指調查顯示，今年各行業員工實際加薪2.1%，僱主普遍希望明年能保持這個加薪幅度，而這個預期加幅是20年以來最低。tvb now,tvbnow,bttvb( N' l4 s C6 r( \3 h: k5 A
: c5 d+ O7 F) Z5.39.217.76他又稱，一些行業如礦業、石油行業及天然氣的加薪約0.6%，較去年2.4%低。而加薪幅度最高的行業是與經濟繁榮有掛釣的行業，例如專業、科技和機械服務等，加幅達2.8%，而財務及保險業加幅則為2.7%，製造業加幅亦有2.4%。6 q- z7 M; J3 t# E& E( X
9 d$ ]4 I4 ~ R2 ~& ]
僱主關注員工專注力
! g, T# d1 C/ r 公仔箱論壇0 ]8 `4 W$ r0 g! v$ ^# g6 o* c
全國綜合而言，阿省、紐省及沙省是明年工資增幅排在榜尾，加幅分別是1.4%、1.5%及1.6%。加西各地的加薪幅度料達2.6%，是全國最高。至於其他省份的預期是與全國平均加幅吻合。
$ b# X1 {. N3 \5 i0 q# K, l5.39.217.76
9 X+ h. U$ k) N, G! M1 h調查又發現，僱主明年會優先考慮改善僱員的健康狀況和專注率，四分之三受訪者將改善僱員工作專注力列為首務，59%受訪者則以改善僱員的體能及精神狀態作為第一優先。
1 x! _$ k0 d7 ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
; z3 V$ Y/ `8 l0 E5 [# H/ x調查公司副主席Paula Allen表示，今年的調查發現僱主較集中關注僱員健康、專注力和生產力，以往僱主認為這是單一事件，但現在他們明白到僱員健康狀況可以大大提高生產力。此外，僱主亦開始關注僱員身心健康，甚至僱員的財務健康，希望僱員有能力應付來自各方面的挑戰。5.39.217.76& N: |% ^! `, G8 d6 [; \: B4 R
) e3 c; E N3 D+ Q) K1 ?調查又發現僱主關注其僱員的退休需要，是爭取僱員支持的另一種方法。60%受訪僱主關注僱員是否準備好其退休後的財務支援，四分一受訪僱主正準備或已經有為其僱員提供退休計畫選擇。
# Y. @: p( U E% F8 e5 J0 VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- U7 x2 ~6 c( v7 Z9 R9 Q
本調查於2016年6月中旬至7月底進行，共訪問840,000名各行各業的僱主。 |
發表於 2016-8-5 09:16 PM
| 