經濟放緩僱主謹慎預期加幅20年最低 明年料加薪2.1% 專業科技界最高
# W* H& e, U% {3 k I' [, Y5 m! s公仔箱論壇 / F) p' J+ o( g4 R+ Q) y
/ e9 L% ]6 [5 P( V7 L4 m% z公仔箱論壇2 D' M k0 y: H1 u
Morneau Shepell調查公司每年人力資源調查報告顯示，加拿大僱主預期於2017年平均加薪2.1%，較今年減少0.4%，各行業中，以礦業石油業僱員加薪最少，而專業科技界則最多。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 I0 L! r9 e" p7 i0 p' ^8 U
5.39.217.76& J: n$ N) ]0 Z% [9 F2 M
調查公司主席Michel Dube表示，由於全球油價低迷和經濟增長緩慢，僱主對加薪繼續保持謹慎。他指調查顯示，今年各行業員工實際加薪2.1%，僱主普遍希望明年能保持這個加薪幅度，而這個預期加幅是20年以來最低。
1 z; ]. U3 @( l* n" c+ T0 T$ H' F8 u4 X u, w6 g2 _* H
他又稱，一些行業如礦業、石油行業及天然氣的加薪約0.6%，較去年2.4%低。而加薪幅度最高的行業是與經濟繁榮有掛釣的行業，例如專業、科技和機械服務等，加幅達2.8%，而財務及保險業加幅則為2.7%，製造業加幅亦有2.4%。
# L9 X- L# R" l: K+ w
1 u9 T" D# T6 w! I. ^) ` M僱主關注員工專注力公仔箱論壇! a j+ B5 t0 L4 ]; T
0 Z8 j. C/ z0 [7 w E% H: p
全國綜合而言，阿省、紐省及沙省是明年工資增幅排在榜尾，加幅分別是1.4%、1.5%及1.6%。加西各地的加薪幅度料達2.6%，是全國最高。至於其他省份的預期是與全國平均加幅吻合。
) O& t1 A4 Z+ D1 M* oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
1 p& T8 ?( t9 S0 C5 ~+ S7 C8 S5.39.217.76調查又發現，僱主明年會優先考慮改善僱員的健康狀況和專注率，四分之三受訪者將改善僱員工作專注力列為首務，59%受訪者則以改善僱員的體能及精神狀態作為第一優先。tvb now,tvbnow,bttvb3 ?# D1 ]8 f. Y* \8 G' F. m- ]
4 n6 B- C$ S0 U& _' @調查公司副主席Paula Allen表示，今年的調查發現僱主較集中關注僱員健康、專注力和生產力，以往僱主認為這是單一事件，但現在他們明白到僱員健康狀況可以大大提高生產力。此外，僱主亦開始關注僱員身心健康，甚至僱員的財務健康，希望僱員有能力應付來自各方面的挑戰。
2 j. N2 e# l% q$ p9 I& ztvb now,tvbnow,bttvb, c6 R0 F! e# M" G( e4 ]
調查又發現僱主關注其僱員的退休需要，是爭取僱員支持的另一種方法。60%受訪僱主關注僱員是否準備好其退休後的財務支援，四分一受訪僱主正準備或已經有為其僱員提供退休計畫選擇。
) V# H# h) ~$ h9 ^. ]( Y) R公仔箱論壇" Y( J& Z& [1 w: z( X8 ^' m
本調查於2016年6月中旬至7月底進行，共訪問840,000名各行各業的僱主。 |
發表於 2016-8-5 09:16 PM
| 