全球經濟放緩，我國今年第二季的整體失業率微升，就業率增長緩慢，冗員情況沒有改善反而進一步加劇。
) k+ L9 v$ W I2 Vtvb now,tvbnow,bttvb人力部昨早公佈的第二季勞動市場情況預估數據顯示，我國今年6月的整體失業率經季度調整後為2.1％，與3月的1.9％相比微升0.2個百分點。
4 }+ \' ]: n% K# N居民和公民失業率也進一步加劇，居民失業率從2.7％增至今年6月的3.0％，公民失業率從2.6％增至3.1％。
# `/ V5 f6 e& p1 i公仔箱論壇報告指出，居民和公民失業率上季度下滑，主要是因為已受僱或正積極找工作的15歲至24歲青年群體有所縮小。
4 a' F1 n9 }+ |" [5.39.217.76今年第二季的整體就業人數達367萬4700人，比去年同期的就業率高出1.3％，也與上季度的1.4％增長率相差不遠，但與去年平均2％的增長率相比較緩慢。
. t6 r2 h" u N7 S# H0 v7 w在服務業的帶動下，第二季的就業人數預計增加5500人，但比上季度的1萬3000人相比大幅減少，也比去年同期的9700人少。
& A' f a S+ m9 p( N以冗員情況來看，今年第二季遭裁退或提早解約的員工人數為5500人，較上季度的4710人多，也比去年同期的3250人多出近70％。其中大部分來自服務業，冗員人數從上季度的2530人增至3400人；製造業的冗員人數則減少，從上季度的1790人減至1600人。至於建築業的冗員情況則大致上不變，從上季度的390人略增至400人。0 x: b6 J/ k& [- y0 V; n
新加坡人力資源學會會長陳勇銘認為，在全球經濟疲弱的大前提下，失業率上升是意料之中的事。“經濟一旦放緩，對服務業有比較直接的影響，因為每個人都會盡量減少開銷，公司也開源節流，造成無可避免的裁員現象。”
5 F/ H( t2 V/ A陳勇銘也指出，服務業本身是個競爭激烈的行業，在這個適者生存的環境裡，公司業務一旦受經濟不景氣影響，很容易就會被淘汰。1 S, p- z7 @( p; y4 E. a9 Z3 o
專家：員工得不斷更新技能
2 J2 r1 \3 `" I3 T" f2 S- n公仔箱論壇新加坡人力資本（HCS）培訓中心總裁何玉珠則認為，服務業的冗員人數增多，大多數很可能來自金融與銀行服務業。她說：“經濟疲弱很容易對銀行業的兼併與收購活動造成影響。這類經濟活動一旦減少，銀行服務業就難免出現冗員的情況，大多受影響的應該是專業人員、經理和執行人員（ PME）。”tvb now,tvbnow,bttvb: i. J G: N; L% p% r. W$ U1 E
為保持競爭力，兩名受訪專家都強調員工必須不斷更新技能的重要性。陳勇銘說：“員工必須未雨綢繆，為將來的經濟改組做好準備，接受培訓以加強在勞動市場的競爭力。”何玉珠也說：“員工應善加利用政府的'技能創前程'補助，學習新技能以應對未來的數碼經濟。” |
發表於 2016-7-29 07:50 AM
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