升員工生活質素今秋游說企業採用 杜咸研生活工資稱可減員工跳槽tvb now,tvbnow,bttvb1 {8 D0 O1 {8 J" o( w- ^
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杜咸區的社區發展委員會（Community Development Council）獲安省延齡草基金撥款46,700元，研究當地的生活工資（Living Wage），計算日常生活所需要的開支，結果將在今年秋季公布。
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委員會的社區發展員盧伊特（Georgia Luyt）表示，提倡生活工資的運動在北美洲正方興未艾，這個觀念是任何全職工作的人，均不應該生活在貧窮線下。生活工資是指維持基本生計所需的薪酬。計算的項目包括租金、交通、食物、水電和上網等日常生活所需要的開支。由於各地的消費物價差異很大，因此不可能有一個全國統一的標準。即使是同一個市鎮，各社區之間也會有顯著差距。
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「不同社區生活工資有異」
1 C4 K* L+ h/ I1 `7 STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
+ K' E$ e* w& Y+ U1 D未來計算出來的結果也將顯示杜咸區各個社區會有不同的生活工資，尤其是市區和郊區由於公共交通服務有極大差別，影響到生活工資的結構。她說，會深入社區了解低收入家庭的實際開支。1 v5 Y: x4 B% z; f' i
, t9 ~% f* }& G4 k- V' l社區發展委員會秋天推出生活工資的研究結果後，將聯同其他社區團體向杜咸區的企業游說採納生活工資標準。她承認，不是所有僱主皆認同這項薪酬指標，但相信會得到部分老闆支持。
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* T# D7 W- }) a她認為這是一個雙贏局面，僱主支付生活工資，員工更開心和健康，自然不會輕易跳槽，也願意做好工作以及為公司作出貢獻。, H5 t3 K* r# a, G0 t# V' v
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好市多（Costco）和沃爾瑪百貨旗下的山姆會員店（Sam'sClub）這兩間會員制量販店，在美國採用不同的薪酬制度。好市多實施生活工資，員工流動率明顯較低。她說，支付生活工資公司的員工在健康、自豪和尊嚴等社會主要因素上更好，令僱主也受惠。* r5 ^- w& C# D6 S
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溫哥華市議會在去年通過市長羅品信（Gregor Robertson）的市府職員生活工資動議。卑詩省二埠市政府在2011年成為全國首個提供生活工資的僱主。
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加拿大另類政策中心（Canadian Centre for Policy Alternatives）的研究指出，大溫哥華地區今年的生活工資是每小時20.64元，大維多利亞地區則為20.02元。 |
發表於 2016-7-5 09:44 PM
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