5.39.217.76. O1 z2 i' S7 o, y- M% J+ ^
 |
% U( r6 `) D6 j* X1 b \% m
6月17日電／各直屬中心：為進一步加快幹部隊伍科學化建設，廣泛選拔德才兼備的優秀人才充實到幹部隊伍中來，根據章程，我們層層篩選、全面考核，經主席團和各中心共同研究決定，現公布2015-2016年度儲備幹部名單，任命決定如下（排名不分先後）…… tvb now,tvbnow,bttvb! q) F. l2 p( f9 w
公仔箱論壇( O! i' q5 `& T1 U
今天網絡上出現的一份儲備幹部名單讓人大開眼界。令人吃驚的不是名單里有什麼玄機，也不是選拔方式有什麼貓膩，而是公示儲備幹部的這個組織：江南大學學生會。公示名單的文件全稱是《關於任命2015—2016年度江南大學學生會儲備幹部的決定》。
1 J* F% T8 s V. A- u5 X1 }5.39.217.76
; O2 n0 Y7 X/ @/ L% C8 W 僅就這個文件抬頭，許多公務員小夥伴乍一看還以為是某大機關發的。長安街知事（微信ID:Capitalnews）對照了一下中央出台的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《黨政領導班子後備幹部工作規定》，發現江南大學學生會的這一套幹部選用程序和規矩還真是有模有樣、一板一眼：不僅有儲備幹部，還有掛職幹部；不僅有筆試面試、還有競聘推薦。就連筆試考題所涉內容，也與公考和公選的路子不相上下。看來老師和學生們都沒少在這上面下功夫。 ( E( O0 Q3 ]) _2 |$ X1 e
2 ~4 ^* x- F z! C7 O3 e# m/ `! ^tvb now,tvbnow,bttvb 當下，各級黨委政府都在強調規矩意識，尤其注重選人用人的規範。如今，連一個高校學生組織選幹部都這麼講規矩、講程序，真讓人感受到風氣之變。不論程序學得像不像，至少公開透明總比暗箱操作好，待這些學生幹部走向社會、進入公務員隊伍，“規矩意識”便能根植於心。
- i) v I7 d: J' M) F7 z+ l- `2 B1 |& p
團學組織，是高校學生工作的重要組成。大學生一方面有著強烈的榮譽感和自我表現意識，希望在群體中突現自己、受人關注；另一方面渴望利用各種機會去接觸社會、鍛煉能力，以減少參加工作之後的磨合期。學生組織，在一定程度上，就提供了這樣的機會和平台。不過，對學生組織的管理是不是一定要照搬社會組織的模式呢？這其中就有一個尺度拿捏的問題。
4 K9 S( F X% h8 V6 }
8 b2 W+ Z: L$ d @tvb now,tvbnow,bttvb 長安街知事（微信ID：Captitalnews）查了一下“江南大學學生會”的微信公號，又看到如下幾份任命文件。 % |0 z1 E) W7 |5 s _
. E" Z/ |/ U9 B; b
關於學生會主席助理的任命中，為主席同學配備了7名助理。
! H, I) L0 ~# |6 |' |+ H; y
6 b3 I4 t& t0 f, J) k! R% S \! v 一個班集體的“領導成員”，由學生會下文件任命。這位班長同學也不弱於主席同學，配備了5名助理。
- z" {7 ] W0 Z% V7 b$ F5 i5.39.217.76 |
|
發表於 2016-6-18 07:51 AM
| 
