[美洲] 擬年提取15%積蓄超建議4倍高估健康調查指年長加人退休大計「超現實」

，描述：加拿大新聞

擬年提取15%積蓄超建議4倍高估健康 調查指年長加人退休大計「超現實」

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一份新近調查發現，加拿大年屆50歲或以上的國民預期在退休時，每年在積蓄中提取15%款項，超過建議的4倍；同時對健康的情況過於樂觀，反映他們的想法與現實存在差距。* ~3 h9 Y0 X) ?2 ~

該報告名為「忘記決定：加國國民退休時健康及財務的計畫與現實脫節」（Forgotten Decisions: the disconnect betweenthe plan and reality of Canadians regarding health and finances in retirement），當中顯示受訪者對個人健康抱持樂觀態度，未有為此規畫將來所需經費。

從該調查所得，50歲或以上的僱員，有61%表示已出現一種或以上的長期病症，97%受訪人士說目前健康狀況良好或甚佳，86%僱員期望退休時仍然保持健康。

負責此調查的機構研究部副總裁艾倫稱，長期病患已是常見情況，有時國民會視為普遍性。他們可能過於自滿，沒有為將來的健康費用作好準備。事實上，隨着年紀增長引起長期健康問題，而退休後也不能再使用公司醫療保健計畫，公共藥物保健所資助的藥物範圍也低於大部分企業的醫保計畫。
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調查顯示受訪者常見的長期病症，25%為高血壓、24%關節炎、18%高膽固醇、12%糖尿病，抑鬱、焦慮或其他精神健康問題有9%。tvb now,tvbnow,bttvb0 c1 Z# C' e4 |9 G

艾倫指出，在準備退休計畫時，健康是其中重要因素。有59%受訪者說在退休後未能使用公司醫保；有三分之二表示健康費用是退休時其中首要關注事情。

此外，受訪者中有24%認為在退休時，財務方面尚未準備妥善；23%僱員表示以政府的退休金計畫為退休時的基本收入。有51%僱主稱，他們的僱員在退休時財務並不周全。僱主相信有三分之一的僱員，在退休時沒有為健康費用進行財務規畫。有96%僱主指，僱員應該知道健康費用影響退休時的收入；有29%僱主說，沒有為員工提供與退休有關的財務資訊。

此調查於2015年9月分兩方面進行，首先訪問50歲或以上的在職人士，然後是訪查僱主。

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serrurier

公爵

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發表於 2016-6-16 09:21 PM | 只看該作者

耆暉會指病增壽延 在職者宜積極儲蓄
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耆暉會首席行政總監梁樂欣指出，目前長者與兒童人口比例接近，在缺乏稅款支持下，省府在醫療保健範圍開始縮減。在職人士即使健康情況良好，仍需未雨綢繆，為將來退休生活儲夠資源，以便應付生活及醫療費用。
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梁樂欣表示，政府經常就現行醫療及社會設施，調整政策及撥款。今年兒童及長者人口相距1%，預測未來供款者少取款者多的情況轉趨嚴重，當局已視為災難性問題。如果退休人士只依賴政府資助，未能及早進行財務與健康費用完善規畫，將來的生活可能會感到困難。早前有報道指滿地可長者搬進退休居所，沒預計壽命延長，積蓄又用完，無法支付住宿費，需籌款紓困。

她指出，現代人比上一輩長命，但不等於健康良好，其機構接觸的服務使用者，不少退休人士確實有長期病症，如高血壓及高膽固醇等已甚為普遍。10年前糖尿病患者約為5%，今次報告顯示為12%，增幅超過一半。在大多倫多地區，如賓頓市人口較少，糖尿病患者比例高；相對士嘉堡人口多，此病患者比例較低，但實際人數高於賓頓市。當市民食用較好，駕車多運動少，容易出現這種城市病。

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