在全球經濟增長疲弱,國內不同領域對勞動力需求不一,有些行業預計將裁員的大背景下,大約8萬4000名公務員下月可獲得相等於0.45個月工資的年中常年可變動花紅,這比過去兩年少了0.05個月。tvb now,tvbnow,bttvb) ~# _8 W7 R. o, l
比過去兩年少0.05個月公仔箱論壇1 ^. @2 f. f# C! ]/ ]6 I
負責公務員事務的公共服務署昨天發表文告說,全球經濟前景不如預期,失業率維持在低水平,但就業增長率已放緩,而部分領域隨著經濟轉型將出現冗員情況。政府在這樣的背景下,決定把年中常年可變動花紅(Annual Variable Component,簡稱AVC)定為0.45個月。5.39.217.76/ Y/ C/ a) J- Q7 x# Y( J
配合新加坡去年慶祝獨立50週年,公務員去年年中除了獲得半個月的花紅,也獲得一次性的500元SG50獎勵金。- k9 c3 _% @ {: Z! T! w; N3 r3 e/ q
政府是我國最大的雇主,它發給公務員的花紅款額和加薪幅度,對許多較具規模的私人企業具有一定的參考價值。值得注意的是,政府這回再次響應全國工資理事會的建議,帶頭為低薪工人加薪。$ t/ K0 u6 m: Z6 Z# E2 X7 L
工資會上月底建議雇主為基本月入不超過1100元的工人加薪50元至65元,並且根據低薪工人的技能和生產力,為基本月入剛過1100元者提供公平合理的加薪,或分發一次性獎勵。儘管所有公務員的基本月薪都超過1100元,民事服務仍將在下月為勤務薪金制(Operations Support Scheme)下的第四級和第五級公務員,分別額外加薪20元和25元,近1500名低薪勤務員可從中受惠。
}# A) D7 i; _6 F5 M" x2 {6 Q- b% gTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。民事服務中的勤務員提供基本行政支援服務,以一名月入1500元的第四級勤務員為例,在獲得30元常年加薪和20元額外固定加薪後,他的月入增加50元,這是一般加薪額的1.7倍。
5 C7 T2 r" P) p% c& m7 R+ uTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。政府在密切諮詢公共領域工會後製定年中花紅款額與加薪幅度,它將在參照今年下半年的經濟表現後,決定公務員今年底可獲得的常年可變動花紅金額。公務員去年底獲得0.65個月的常年可變動花紅,花紅的最低款額是1100元,反映出政府持續協助較低薪者的決心。
& ?4 A7 T d7 M M! T7 |5.39.217.76職總助理秘書長:公平獎勵公務員
8 ]* e) p, E% E( r. J: tTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。全國職工總會助理秘書長詹惠鳳說,考慮到經濟增長放緩,有關花紅和加薪公平地獎勵公務員。她說:“勞工運動和公共領域工會將與民事服務和有關政府機構合作,持續推動技能提升並重新設計工作以提高生產力,更重要的是協助工人取得升遷。”0 P: b0 B* e7 C6 H
日薪公共僱員聯合會秘書長穆都·古瑪感謝政府給予低收入公務員額外的固定加薪,他認為這有助低薪公務員和家人面對更艱難的經濟環境。公共僱員聯合會秘書長楊全平對政府認可公務員貢獻感到欣慰之餘,希望政府在經濟好轉時進一步獎勵公務員。
' {+ R1 x1 E" c1 {" yTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。新躍大學應用研究中心副主任陳奕光副教授受訪時說:“身為最大的雇主,政府經常以身作則。它這次雖透過分發較少花紅,發出整體勞動市場更為疲弱的重要信息,卻仍公平獎勵該受賞者,持續推高低收入者的待遇。” |