安省僱傭標準法2000今起生效 服務業員工小費僱主禁扣發削減
0 h3 _9 p+ |# o) I' X# }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
0 C# s2 D! L/ d5.39.217.76
+ e- G" `# z) k# O9 F. N1 T
+ R' u; U) {4 N2 f/ ]5.39.217.76安省的《僱傭標準法，2000》（Employment StandardsAct, 2000）今日起生效，除少數情況外，僱主不能拿取僱員的貼士及其他小費賞錢。與此同時，僱主不能因為員工倒瀉食物飲料、打破器具造成損失或損壞，從他們的貼士中扣除來作補償。5.39.217.760 Q# {- d2 f* k) q9 I& @8 ]. t
8 X9 t. I5 c( M, A0 D公仔箱論壇上述規定見載於《僱傭標準法，2000》，涉及客人給貼士及其他小費賞錢的工作場所，譬如酒吧、酒樓餐廳、剪髮及修甲店、包伙食、包辦宴席的公司及的士。
; ]) i% N% p! s: }公仔箱論壇5 K) Z2 W& H8 L1 U& |' E& r) X5 a
只有在以下的情況，僱主才可扣發或削減僱員的貼士及其他小費賞錢：8 g( m" E% [# V, d N
/ `2 t% k7 Y' J) ]2 H‧收集貼士小費賞錢，以分發給一部分以至全體員工。這個做法一般稱為湊集（Pooling）；
. `3 Y6 S! M5 f) Xtvb now,tvbnow,bttvb
/ x6 V" }- A' e( o8 G5.39.217.76‧假如得到當局的指令，或者是法庭發出的授權命令。
# G; d3 b: |* l4 f4 V( C4 h公仔箱論壇3 D! W0 X( J) h3 F% K' _: d9 x4 Q
僱主若如員工般長時間侍客、做清潔及上菜等服務，則仍然可以好像員工般分享湊集得來的貼士。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ _3 s/ z/ L7 t+ t6 E
5.39.217.76- ~8 M, _9 @& p' \
安省勞工廳廳長斐廉恩（Kevin Flynn）說：「從事餐飲酒店旅遊及服務行業的辛勤工人，因為工作做得好而得到客人給予貼士及其他的小費賞錢，自當受到公平的對待。這些新法則將更能保障處於弱勢的工人，同時在廣大的商界創造一個公平的環境，人人都要遵守法規。」
( I2 T0 ?5 j$ N; fTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
; h2 i6 T2 r- ?" u" x, |5.39.217.76根據加拿大統計局的2014年勞工普查，發現有65,300安省人從事飲食業，並得到客人的貼士及小費賞賜。 |
發表於 2016-6-10 09:19 PM
| 