調查顯示，每四家公司中有三家在去年做出捐贈，每家公司在本地的捐款額中位數為2萬元，而企業仍傾向於透過捐贈現金行善。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; d' e6 f; C; J+ U9 p0 ^
2015年企業捐贈調查結果昨日發布，這項調查由全國志願服務與慈善中心（簡稱NVPC）與公益金（Community Chest）合作進行，主要調查800家設在新加坡的企業去年的行善行為。
. S, _ v! E i" ?0 r3 b5 A. |" g! uTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。結果顯示，四分之三接受調查的企業去年曾行善。其中，54%的企業選擇透過現金捐款，這也是最普遍的捐贈方式。$ b, O5 R1 k: x* X* _
另外兩種較普遍的捐贈方式是活動贊助（38%）或實物捐贈（49%）。促使企業做出捐贈的三大對像是兒童（44%）、年長者（40%）及有需要的家庭（34%）。tvb now,tvbnow,bttvb' B% Q) [9 p/ e- k
雖然本地企業的行善計劃一般上不固定，但是44%的公司除了捐贈，也投入義工行列。去年志願員工花在義務工作上的中位數時數為10小時。46%參與行善的企業則定期舉辦行善活動。5.39.217.76' S3 @# ?" ?7 D/ |, q% }3 {6 T4 n
然而，調查顯示，企業在思考如何行善的過程中想法不夠多元化，也不夠規律，仍傾向於透過捐款行善。
2 t" F% \5 w) ?. T3 D3 L, Z; y( F" u5.39.217.76由全國志願服務與慈善中心發起，與新加坡工商聯合總會合作的“樂善公司”（Company of Good）計劃應運而生，昨天正式推出。這項計劃獲得文化、社區及青年部支持，鼓勵更多企業為社會做出貢獻，目前已有50家公司加入成為創始夥伴，包括新加坡報業控股、華僑銀行、嘉德置地及星和。5.39.217.76# I0 c2 m* X0 T6 N& @
文社青部長傅海燕今年4月在國會撥款委員會辯論該部門開支預算時，公佈了一系列旨在加強社會凝聚力的措施。“樂善公司”計劃是其中之一。
' R' o* X9 @5 J# h1 I5.39.217.76爭取吸引千家“樂善公司”
: K; A: R0 a5 t2 l- f5 F0 j4 x3 w q傅海燕昨天在首都劇院舉行的“樂善公司”計劃推介式上致詞時說：“越來越多證據顯示，培養出富有行善元素的企業文化將有助於企業吸引顧客並留住員工。”她說，很多顧客在購買產品和選購服務時都會評估相關公司對社會所的承諾。
9 h! [; @ }2 t+ o* \2 B) D公仔箱論壇德勤（Deloitte）近來針對千禧世代進行的調查顯示，七成年輕人（包括新加坡人）選擇在與個人價值觀一致的公司上班。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- X( w0 u4 m1 ]3 ]
全國志願服務與慈善中心執行理事長郭美雯指出，已有越來越多企業視行善為必要。她說：“同往年相比，與全國志願服務與慈善中心接洽的公司所提出的詢問越來越多元化，關於技能志願服務（skills-based volunteerism）等其他行善方式的詢問也顯著增加。”
; `+ E) s& s8 V; k* q- B/ X! b她希望，未來半年能吸引1000家公司加入“樂善公司”計劃。+ b2 p" t$ Y/ f. h1 a2 x2 N
計劃將依據企業的需求制定協助方案，讓參與的企業獲得所需資源，並提供聯絡網讓不同企業交流學習。企業也可在公司宣傳資料上印上“樂善公司”認證標誌。
( v: L5 _ M# F" F& u, g# }. bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。企業能以投資（Investment）、融合（Integration）、制度化（Institutionalisation）及影響力（Impact）組成的4I框架評估自家企業在行善方面所取得的成果。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* A4 e9 v, s7 o: _ G; O8 {% q+ b
華僑銀行集團企業傳播部總監高菁菁認為，“樂善公司”計劃是協助企業合作、分享並學習如何透過最佳方式行善的絕佳平台。
5 N; h! b! ~$ M# ^/ l; K! H5 w5 i5.39.217.76星和總裁陳東海說：“我們相信光捐錢是不足夠的，所以公司也定期安排員工與不同志願福利機構的客戶交流。員工每年都享有兩天做公益的有薪假期。”
9 E1 R0 E. F6 n他希望“樂善公司”計劃能激發更多企業與星和一起回饋社會。 |
發表於 2016-6-3 07:10 AM
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