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[馬來西亞] 有時走有時乘手扶梯業績循序漸進無“直升機”

(雲頂19日訊)“保險業就是有時走著,有時是乘搭手扶梯,有時是乘搭升降機,但從來沒有直升機。”* h$ S4 R: t3 Y0 F: J6 v
加入保險業26年,從見習生做到總執行長的羅玥蘭,如此形容保險行業,並點出保險業許多新人在新浪階段(剛入行18個月)的通病,是想要一夜成名,保持一舉成功的幻想,兒缺乏腳踏實地的務實精神。+ B" Z. M3 F& x6 V- O
她強調,“好高騖遠,眼高手低”、“說得多,做得少”、“大事做不來,小事不想做”的態度,是不會取得好業績。9 v- o' [  w0 @: T; n
拒聘事事計較之人
! v& g' s2 w) f3 O: x, w5 u" }TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“大家想要錢多、事少、離家近。但是離家近,也就離成功很遠。”
- t; y6 y/ V! S' n公仔箱論壇她說,應聘時,經驗的確重要,但潛力更重要,而且本身不會培養不肯付出,每件事情都要計較的“安全專家”。
; m1 K- J1 x  ]. ~職業生涯沒法坐直升機,一定是一步一腳印,前面五年練好基本功,蓄積能量、蓄勢待發、蛻變成為專家的嘗試期。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 x, g% W# D0 l  ~) Z
前面五年要鍛煉好基本功,竹筍哲學,剛開始在地下生長,地上看不出來,一段時間之後才從地面冒出來,也長的快速。$ s/ S# u: C" m; H" k6 D
“有時覺得委屈氣餒,但一定要投入、專注,因為你現在是竹筍。”tvb now,tvbnow,bttvb. A8 @* [6 |: N
她也強調,企業不缺策略家、科技、管理文化,真正缺乏的競爭力是對平凡細節認真不折不扣的執行,並強調認真、捨得,在保險行業的重要性。公仔箱論壇8 P$ [) h5 S7 x  i' g
多年前電腦無千萬位數1200萬業績變200萬6 p- m% y2 n( n+ v. `) V
1200萬令吉業績變200萬?
# b# G1 N) E. ?  y: j5.39.217.76在保險業,業績超過千萬令吉的組織不算多,尤其是多年前,當時保險公司不認為會有團隊業績會超過千萬令吉,所以電腦設定的業績沒有8位​​數。不料,由大東方人壽集團營業經理傅漢林領導的組織,有一年卻取得高達1200萬令吉的業績,但公司的電腦系統打印出來的業績卻只有200萬令吉!TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 B$ F$ k/ M% N) y  X
在保險行業長達43年的傅漢林說,當時公司職員的解釋是,公司電腦沒有調整到8位數,即千萬業績的位數。
: @3 y7 _. i' q! |; G公仔箱論壇其團隊在接下來的一年也將業績推高到1800萬令吉的紀錄,這個業績比當時其中6家人壽保險公司的業績總和還高。
. H5 Y/ N# B) x- P5.39.217.76他指出,當時有6家小型的壽險公司被稱為蚊子公司,而6家公司業績總和也不到1000萬。
9 U& z5 P+ N7 v6 p3 K' i  V他說,當時一年業績的目標是30萬,但該團隊連續兩年就做了100年的業績。
5 [2 A4 V: C" ?/ U; J4 e他說,“自己講,自己做”許多人會做,但他希望從業員,當上司要求做某些事情時,別懷疑他的好意,別懷疑自己的能力,堅持就一定能夠做到。
2 s; R; m, A& M6 t' p他分享說,30年前曾邀請來自台灣的梁天龍作為講師為其團隊分享,而當時梁天龍拋下了一顆原子彈即“今年要做第一”。
5 c1 L/ |( }- G) o( gTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“當時6月,距離冠軍很遠,但我們還是成功了,而且也蟬聯10年。”
$ _8 L6 H' V4 h# g" X' wTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。跌倒東山再起提拔青年
/ Z; j) B8 f. c' O7 ~曾因為賭博而“跌倒”的嚴世偉,分享自己東山再起,再戰一回的經歷,及事後提攜年輕人的精神。5 @7 z/ t. Y0 Z  O& B- _
他在1998年成為保誠主要經理,但第二年就“跌落谷底”,他指自己當時頭大,因賭博而垮了,而梁天龍曾見他。
6 a. b$ n4 s2 v" BTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“我告訴他完蛋了。他說如果有需要,就聯絡他。”5.39.217.76; {& a' q+ B) [' Z
“我今天可以說我OK了。”
0 F4 ?" r7 `  B9 n/ x他聲稱,在當時審視自己,他認為就算是自己要為團隊增員,都不會選擇自己。
1 B) L' v& `+ h/ X/ {; f$ `$ M而他如今的精神是,“人家給我機會,為什麼我不能給你個機會?”,“人家拉你一把的時候,要把另外一隻手拿來拉其他人一把。”TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 I8 m5 n4 X8 G2 d" O7 q
他說,過去自己增員許多年輕人時,有人說年輕人不穩,但今天的成績證明這些人是錯的,因為當時增員的年輕人都已經是經理了。公仔箱論壇( \8 ^( w3 k" N
“很多人說累了,不做了。公仔箱論壇0 t1 J* B2 L, h6 Q3 k- x* z
但我培養人,不覺得累,把年輕人帶上來。他們有財務問題,我了解。”
( c' P4 y3 F2 q3 @陳家盛認為,保險是利人利己的事業,是未雨綢繆管道、加強社會福利的機制,也是基本建設發展資金的來源。公仔箱論壇6 c1 \/ x! \% ], P1 x
而且保險行業也必須要造就、提攜別人才能夠成就自己,成為一方之霸。( j, z* \3 p+ S# P/ u3 l$ q* T9 J' ]: y* u
李望源則認為,終身學習對自己和團隊是非常重要,不管是中介或顧客都是從業員的師傅。
" q4 G+ {' g. Q) K9 jtvb now,tvbnow,bttvb“現在很多人談創意,服裝、技巧都要創意,所以會告訴下屬,有創意就賺一桶金,沒有創意就別人賺你的錢。”公仔箱論壇! }# ?" ?. M0 l& i
他強調,每個從業員的專業知識很重要,態度主宰成功。5.39.217.76; y9 d) E- }& u' t4 r; `- ]4 N
從委屈落淚到感動掉淚5.39.217.763 _7 `6 k' x  d4 v' g6 ]% c$ j1 R
入行初期是因為委屈落淚,而後期是因為感動而掉淚!
/ u9 g) d$ W% f5 K* k3 f公仔箱論壇保險從業員最關鍵的選擇在於“放棄”或“堅持”,而這在從業的各個階段都會出現,包括行銷、輔導、文化受到挑戰、時間管理上,都曾想“這樣就夠了”,還是要終身投入。/ m' w% ?# b3 k" a3 P: A% p. o
這是入行已26年的李佳蓉,向與會者衷心分享的金玉良言。李佳蓉在台上也展示客戶去年為她特別打造的短片,並忍不住落淚,指自己入行後掉過最多的眼淚,入行初期是因為委屈落淚,而後期是因為感動而掉淚。
) a/ ?  c: Y- n4 x: z1 OTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。她分享本身經驗時說,錢就在客戶的手裡,而本身只要完成5個拜訪(必須談到保險,並約到下次會面),就算自己已做到了100分。5.39.217.76" K+ |8 G* y; t1 L6 l2 v
深夜便利商店拼業績tvb now,tvbnow,bttvb2 R/ J2 H; _2 ~6 n6 A% t& I
“錢在客戶的手裡,不要去在乎客戶有沒有買,要不要簽保單,是我們控制不到的。”  q' M- F/ c+ o! b, E) p+ k/ w& @# {) B
5個成功的拜訪聽起來容易,但李佳蓉指自己過去曾要做30個約訪,才會有5個成功的拜訪,甚至是因為沒有達標,而在深夜老公入睡後,到外頭的便利商店做拜訪。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) k2 e+ E. ?+ I' T3 ]' a7 s
當然,在孰能生巧,能力天生後,她也曾成功在中午2時30分就完成了5個拜訪,然後就上了陽明山去獎掖自己,一個人就叫了8菜2湯,還因此在那裡遇上了兩個該時期最大的客戶。, K2 \$ `' Z* e4 d1 T* {
鼓勵扶持跑完馬拉松tvb now,tvbnow,bttvb! Q" S8 q$ n7 E+ z5 |
李添霖則從馬拉松和大馬華社對華教的態度來激勵從業員。
+ b4 A* m, c( H5.39.217.76他強調,跑馬拉松考驗耐力、年齡不是問題,所有的人都可以做,千里之行始於足下,成功就在前面。tvb now,tvbnow,bttvb, S0 E# k6 E. l0 u! u% d' M
此外,跑馬拉鬆有夥伴互相鼓勵,如果沒人一起鼓勵,可能會停下來一起走,但有鼓勵還可以繼續跑。
% T/ b6 K; t; c4 oTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“保險行業需要互相鼓勵、支持,才可以克服難題。馬拉松體驗,可以告訴自己,是可以的,要繼續走下去。”tvb now,tvbnow,bttvb& a  ?2 x3 L5 V* U
他也說,在大馬要保護華教有很多困難,語文是民族靈魂,母語需要被支持,沒獲得一分錢,卻願意傳承下去的精神是值得從業員學習。
4 U6 G( I! v8 y5 P梁偉強則認為,成功的人做三件事,即擁有遠大的夢想、有明確路線圖及有良好工作習慣。公仔箱論壇2 P4 q( K6 E& d
他也告誡剛入行的從業員們,“剛起步很困難,需要一鼓作氣,否則進一步退三步要有激情和遠大的夢想”
0 N8 Y& _4 P/ W0 {/ q3 I他說,當年也曾定下目標,但後來發現雖然態度、能力及經驗支撐不起冠軍夢,但是冠軍夢卻支撐他繼續走下去。9 d) I$ a5 D0 W2 s0 l
他形容自己是16年磨一劍,在2013年帶領團隊成為公司業務冠軍。! }# P# K! p1 X2 V6 k
而他的團隊下一個目標是要在2013-2018成為業務1000萬令吉的團隊。
: e. m7 D. p3 I% J0 ^, b& s  r公仔箱論壇壽險20年揚升206%tvb now,tvbnow,bttvb4 A/ O/ Y6 A) G) h7 N( i
第20屆全國華語壽險研討會(簡稱全大)大會顧問兼開幕人梁天龍說,大馬的人壽保險投保額過去20年前後揚升了206.88%,從1997年第一屆全大舉行當年的16億令吉,於去年增至49億1000萬令吉。tvb now,tvbnow,bttvb, x: \1 M/ a, Z) j8 t& G
此外,國人的壽險投保率,也從1997年的15%,於去年增至56%。
1 j9 W6 X4 _3 Z+ O5 O* v公仔箱論壇他說,“20年來全國華語研討會伴隨著保險從業員學習、成長,共同創造繁榮。不管是從投保率或總保費額,都代表著一群保險從業人員為社會的安定、保障,及國家經濟建設付出了積極和具體的貢獻。”
! i7 U/ I5 H1 xTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他昨晚為第20屆全國華語壽險研討會開幕時說,這是個感恩的時刻,因為20年前有個夢想,就是要為保險從業員的社會地位及專業素養做出推動,因此研討會在此情況下誕生。
0 z- s" k/ U; P% X" g5.39.217.76他認為,讓人感動的是研討會獲得各大保險公司的支持、有資優保險從業員的分享,及新保險從業員的積極學習,前仆後繼的參加學習的殿堂。公仔箱論壇, b5 S% _' z0 R
這場研討會從一開始的300人至目前超過3100人,讓梁天龍感慨行業已經欣欣向榮,也代表著積極向上、熱愛學習的保險從業員。
. b: B! M/ O: c3 }6 @3 }5.39.217.76人生就是奮鬥和分享TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 @0 p' z/ W1 O. k$ d2 p
梁天龍說,當晚的得獎者是行業的標杆,也是領頭羊,讓其他從業員能夠看到標杆的作用,而業績也顯示對社會穩定和保障的服務,也讓人感受到行業的前景。tvb now,tvbnow,bttvb) m/ b0 p* N; b. B
他認為,成功在於堅持,而許多人也不懂自己在做的事情背後的價值,包括歷年來的講師打動了許多的學員,也為許多人打造榮耀的人生。公仔箱論壇/ O: ~' w$ G; S. M
他也引述一名講師在國際年會上所說的一句話,“人生就是兩件事,奮鬥和分享”,努力是人生的開始,而分享是人生的第二階段,經過奮鬥、努力,取得成功和社會經驗、財富後需要懂得分享給後進和社會上有需要之人。
% K5 @5 u8 M# H5.39.217.76超過3100名全保險界精英齊聚雲頂國際會展中心,出席第20屆全國華語壽險研討會“榮耀之夜”,分享全國207名保險界精英榮獲獎項的喜悅。
7 q8 B7 g0 j0 }推銷前先了解自己身價公仔箱論壇- k4 x7 E3 h! q$ Y4 W
康孟錚提出,保險從業員在推銷之前必須要問問自己,“你買了多少保險?”。
/ I. _- X- f! D! T  D3 d公仔箱論壇她提醒出席的從業員,賣保險之前有沒有去了解自己的身價。tvb now,tvbnow,bttvb' [/ O3 |# N: a% a' s
她也說,醫療險很重要,詢問在場的從業員,若住院1天有2000嗎?
, S! X; @+ y& V3 c“問問自己,如果你生病了,一天有多少身價?”
) S: k# x5 f  T; j; Z+ b$ \" ~: [她強調,先看看自己才能去影響別人,因此銷售,需要先認同自己,否則連自己都不了解,又怎麼去幫人家規劃?
' V6 \# x# I# i1 p5.39.217.76陳禮祥分享如何建立持續激勵團隊的成功關鍵時說,要把組織做好,每個人都有機會,但如何持續做好是靠智慧的,不是靠單一事項。
( m5 _; }: x' X/ d- ?% q公仔箱論壇此外,他談到目標機制時說,大家都希望夥伴有明確目標。
0 a, g% l( I5 ?0 c8 p8 T“目標是行業的生命裡,業務員會知道自己的方向,當所有人都很清晰,正確的方向,是不一般的團隊。”; M; {+ C  E5 s5 j
目標必須要配合實際的行動力,否則只能淪為口號,而啟動機制,必須要配合實際行動,才能夠完成,並需要跟進及啟動目標跟踪的機制。
. o0 X# C/ o- ]' Z陳金國則分享“拒絕到點頭-如何把保障賣大”,強調沒有大保單,只有大需求。
$ Q) ~1 k% Q) c; Q5 n: ~另外,李佳蓉提出,小成功靠自己,大成功靠團隊,而團隊文化是方法,不是目的。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ z8 B9 k5 H! O* V
她強調,每個人用共同想法做事,就叫做團隊文化,單頁必須接受會有反對黨,大家一起開心很重要,才能夠提高績效,做到完美人生。
' V9 l( f6 [* I5 V她也點出,許多主管或認為一些事情已說過,但團隊其實是不斷成長,所以不能忘記繼續做說明,避免影響向心力和績效。
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