華女會計師樓實習 白做五個月遭解僱
$ K& M; n9 F5 Q: @9 y2 ztvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb- v2 _6 v7 L; n( `# b
tvb now,tvbnow,bttvb+ u( {. {. h% N& F" X4 M8 q
安省政府表示在一次突擊抽查行動,發現橫跨省內有提供實習計劃的公司中,約四分之一僱主拖欠實習生薪金,涉款達14萬元。省執政自由黨認為僱主有責任遵守勞工法例。
: U7 L% i4 e& K7 l
) @5 T* p1 l3 ^9 v+ h安省勞工廳長斐廉恩(Kevin Flynn)表示,在去年9月至12月期間,勞工廳就業標準官員在省內調查123個工作場所,相信該些公司有實習計劃提供,查看受僱的實習生是否享有最低時薪工資、公眾假期及大假的待遇。
! X1 l |8 v; J" itvb now,tvbnow,bttvb3 A+ u1 `2 p$ p6 D2 P5 \: }% Q
逾50%實習計劃獲豁免公仔箱論壇 D6 h; m5 k9 q# C9 _. \# U; W% T( |
公仔箱論壇1 X: g6 {. i0 o& C0 ?3 U
勞工廳發現77間有提供實習計劃的公司中,18名僱主(約25%)沒有達到僱傭標準法的規定,而41名僱主(超過50%)有薪水給實習生,符合僱傭標準法規定。
3 w( a5 ~/ I& N/ ]8 gTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
H6 g* n# T4 M. ]3 Y勞工廳同時發現,有超過50%的實習計劃可獲得豁免。根據該法,在有限的情況下,部分實習生是無償工作,例如公司與學校的合作(co-op)計劃,讓實習生取得實際工作經驗作為他們的學分計算。
. b# B' ~$ k0 p4 d0 O7 L# |1 I
% q( W2 w1 i3 V$ u斐廉恩表示,除了很少的例外情況,不發薪水給實習生是違法的。當務之急是要讓僱主清楚明白,對實習生應負的義務及遵守法例。
9 Y5 c' L4 a( ]6 m0 m; k
- q! c* A+ S# |( z, S5.39.217.76斐廉恩透露在是次突擊行動中,政府發現在職場上拖欠實習生的薪水達140,630元,其中138,731元已被討回。
! f$ ~5 D$ v4 g* j9 t; k" rTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 E+ E+ w% @4 P
當中13名僱主自動繳交85,968元拖欠的薪水,另外4名僱主,則要由勞工廳發出指令後,方發還52,763元的欠薪。tvb now,tvbnow,bttvb- J" Y6 ?& O+ s
6 F/ l- A( A4 \& c0 i6 ~9 Y
上述的突擊檢查,是省政府履行承諾責任工作的一部分,以確保僱員在工作場所得到僱傭標準法賦予的權利,同時每名實習生獲得平等待遇,及個人權利受到尊重。而對於無視法例的僱主,勞工廳會繼續採取行動。 |