十九大人事換血 誰接班最大懸念
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中共十九大雖然明年底才召開,但人事布局已悄然展開。早前習近平對中央政治局委員提出「五個要求」,以及官媒提出讓庸官「騰位子」,恐怕都是意有所指,大有文章。
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. F& T* p% d. r' c+ u公仔箱論壇眾所周知,十八大的人事是各方妥協的產物,並非習近平想要的格局,十九大進行人事大調整勢在必行,而這個調整也將由習近平一手主導,全盤掌握。這從去年底負責幹部考察的中央組織部進行人事大調整,尤其是副部長悉數換人,可看出端倪。
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十九大的人事布局,大體分三個層面,最高層是政治局常委,第二層是政治局委員,第三層是中央委員即省部級官員,主要是各省的書記、省長。新官要「上」就必須讓舊官「下」。十八大反腐整風,一批省部級官員被拿下,騰出不少職位,但仍有大量庸官賴在位子上,如何處理這批在其位不謀其事的庸官,成為第五代的棘手難題。5.39.217.763 g" H8 p9 }% K, N2 ]7 c- {6 U
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《人民日報》早前刊發題為《以換屆年為契機,讓不能幹事的人騰出位子》的文章,釋放出明確的信號。文章呼籲突破「不到年齡不能下,不犯錯誤下不了」的傳統思維,對於那些「並不適合為官、從政鮮有政績的幹部」,不妨順勢而「下」。5.39.217.767 q0 R* \" z/ c* `7 T5 o% W* Q
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五個要求 晉升標準
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這篇文章話中有話,言下之意就是那些「沒到退休年齡」的庸官在這一輪人事調整中要「自然下」、「主動下」,須識時務,騰出位子,為奮發向上的人提供平台。這個做法以往相當罕見。按照中共政治規矩,官員如果不犯錯,便可穩坐太平官,做一天和尚撞一天鐘,直至車到碼頭船到岸,實現政治軟着陸。如今這個規則已被打破,但凡「缺乏擔當、沒有作為」的,即使沒到退休年齡,也將被清理。現在的問題是,誰是庸官呢?到底用甚麼標準來界定? X4 g' B+ V. i
' A8 Q9 D$ M2 [3 r. P1 hTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。早前習近平對政治局委員提出五個要求,包括「要成為高水平的馬克思主義政治家」、嚴守「黨的政治紀律和政治規矩」、當好「三嚴三實」的表率、增強「政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識」,以及帶頭「維護黨中央的權威」。這些看似普通的官話,實際上是選拔來屆政治局委員的標準,也是判別庸官的標準。今後凡是想晉升進入中南海的,都要經過以上五個要求的政治考驗,尤其是有沒有「核心意識和看齊意識」。- {! k5 M% X+ u: X* |; }
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按照慣例,十九大的重中之重是確定第六代接班人選,但由於早前周薄令郭徐五大案使原有的政治格局與傳統被打破,習近平會否在十九大上確定第六代接班人選,以及第六代接班人選是否仍是胡春華、孫政才兩人,現在言之尚早。如果按照「五個要求」,還有誰能上位,將備受關注。 |