[美洲] 業界建議 改革課程 保競爭力 科技界鬧人才荒 21萬IT職位待聘 ， 描述： 加拿大新聞

serrurier

業界建議改革課程保競爭力 科技界鬧人才荒 21萬IT職位待聘tvb now,tvbnow,bttvb5 y6 c4 F& H; d/ ?

6 _7 }6 m+ \7 S5 _, e* r0 j. Q公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; p( Z. @( R+ Y6 J/ g

- ]1 E0 i! ~' z2 X" C4 D加拿大資訊與通訊科技協會（ICTC）本月初發表報告，指本國科技界求才若渴，若不正視問題，長遠會對生產力、稅收和全國生產總值帶來數十億元損失。有業界人士認為，大學教育只重學生成績，長遠應改革課程內容。# e% @1 r! \7 C6 s0 T6 N
5.39.217.768 D( _- R  [- ^0 T5 D7 o
加拿大資訊與通訊科技協會在報告指出，本國在2020年之前沒有足夠合資格的人才，應付新增逾218,000個資訊科技職位：「這個挑戰亟待解決，特別是如果加拿大想在環球經濟之中，保住有競爭力的領導地位。」
$ B2 I$ P2 B. W8 c0 a. o
, G& c' L7 V3 L* r! T" \/ qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「大學只專注分數證書」6 |' p* k+ o' N3 @* b9 y/ @2 |

3 T% x  u  |  G$ R/ L( A9 R( G. j5.39.217.76多倫多網站開發訓練學校Bitmaker Lab，專門提供軟件訓練課程，學生部分已從大學或職業學校退學，部分是前工程師、投資銀行家或技術工人，也有部分是電腦工程師前來進修。公仔箱論壇! b" Z0 d4 L/ i9 Y0 C3 w
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% Z$ J0 K" G8 Q) U$ F1 Z3 Q
入學部經理多恩伯格（Erik Dohnberg）指出，學校訓練出來的學生數目，也不足以應付科技工業日新月異的需求，大專院校應制定相關課程，協助解決目前困局。1 @- X( i: s+ d* j! F1 A6 ^6 b

- ^4 y6 H9 {6 UTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。多恩伯格說：「大學不是專注教育，只是專注分數和證書，因為過去數十年來，這都是學生求職和開發新機會的方法。但這種方法目前而言已是不足夠，大學需要開始了解人們如何學習，找出有創意方法傳授知識。」, y: ~- N* |% _6 c5 z& c

( _0 N$ `0 w* c: n1 o# I5.39.217.76三藩市職業介紹公司Hired去年11月把業務擴展至多倫多之前，收到近27,000人申請使用Hired的網上服務，期望在受聘於科技公司。Hired創辦人之一Matt Mickiewicz指出，服務廣受歡迎，而市場亦具備相關工作，但合資格的人才數目太少。
$ P9 n$ J# Z$ q# O9 o公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb+ q; L4 g, e6 W' }2 j% T
資料來源：加通社

serrurier

「新入行需具備硬知識軟技術」tvb now,tvbnow,bttvb" I3 W3 n3 _0 C1 }
5.39.217.76) ]' s( l' q# Q. E# H7 G
從事資訊科技工作已40年的曾先生稱，現時有很多畢業生或新移民希望進入資訊科技行業，除了欠缺實戰經驗外，對廣泛的技術與知識不全面，難以獲僱主青睞，而且不少機構的工作項目急待專才完成，未必有額外時間訓練新人適應工作環境。公仔箱論壇( o6 \) K. S+ D& b& h
5.39.217.767 k0 O# m8 P/ |) Y9 R) s
「本國青年多往美國工作」
& [1 q. f: O! L 5.39.217.76  o3 G) |4 [; @2 H# n
曾先生從大學時代已經入行，他表示資訊科技行業發展一日千里，需要緊貼轉變的步伐，並且經常學習新的技術與知識，才可以在這個行業繼續工作。5.39.217.76' K/ f0 x* j2 {' H* m9 C

/ d5 I" d" J! S5 x公仔箱論壇他指出，不僅是懂得硬件知識，還要掌握「軟技術」，對行業發展具備前瞻目光，然後才有更大發展空間。
1 ]" q( o3 u* i8 u6 LTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
% b9 Q4 V- {% h* P0 N  N7 t他說，無論是在校受訓的學生，或新移民「半途出家」，只進修數個相關的學科，想進入該行業並非易事，因為不少機構急聘人才，能夠迅速處理進行的項目，或是把大量數據發展為有用的技術，難以撥出額外資源培訓新丁。
& V3 F* b& @8 C; X$ E( ^
; W9 c9 s- ?1 CTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。曾先生認為，資訊科技的巨頭機構如谷歌及微軟等多集中在美國，對尖端人才的需求大，相比加拿大的發展空間及薪酬等條件，難免會吸引本國年輕人前往美國工作。他建議有意進入資訊科技行業的人士，應該廣泛吸收相關知識與技術，可以發展的空間將會更大。

serrurier

業界︰不少年輕人寧自創生意, h: B: }, R7 S. C7 N' y3 a$ f

) m& ]2 O- c5 ~1 d. z3 d! P$ A( DTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  p) _% w3 V  j6 N

5 C; d1 }9 V% [1 E# u2 p. pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。展望青年領袖訓練計畫主席李樹德在資訊科技行業工作多年，分析現時缺乏有關專才現象是資源錯配所致。他指出，一方面是大部分的大學電腦科目所教授的均是新的科技及軟件，畢業的學生並不懂舊有基本知識，年輕人既難以進入行業，同時對學習舊式系統感到沉悶，這是可以理解的事情。
( F0 w/ h0 k) b% d) j1 E: x4 j6 e/ v9 b7 U! Q
大機構海外聘專才
! g: E; s9 c0 V1 _+ [# ~5 d公仔箱論壇5.39.217.76& a; H$ j1 D) I2 ?
李樹德指出，某些軟件仍沿用20至30年前開發或舊有系統，大機構如銀行等難於尋找這些人才，但海外如印度等國家，當地仍教授舊有的電腦技術，惟有外判工作於海外專才，或聘請他們來加國工作。tvb now,tvbnow,bttvb  f% s- j) E# _- k1 e  \

% u0 M4 _1 f; V! [4 C! s4 E2 V李樹德表示，年輕人工作文化與上一代明顯不同，他們在一間公司工作一段日子，便想轉到另一間公司尋找新發展空間，不如長輩在同一機構工作至退休。tvb now,tvbnow,bttvb  j1 ?) |2 Q+ b8 ^7 X% W
& H7 o. |+ ?% Z/ s* p! z
他接觸新一代，計畫入職資訊科技行業的人也不及早年多，由於他們充滿創意，並希望把構思轉化為產品或新服務，有不少自創生意，因此展望拓展服務範疇，為年輕人提供創業技巧，幫助他們實現理想。