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[香港] 再培訓局提供13萬學額 下月開「起步站」推兼職轉介

再培訓局提供13萬學額 下月開「起步站」推兼職轉介0 b" l2 y, v! ?% }7 |' N4 j9 ~

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僱員再培訓局在新年度將會提供13萬個培訓學額,包括與的士業議會合作,推出新課程;而下月亦會在九龍開設兩間「起步站」,主要為新來港人士轉介兼職空缺、就業支援及跟進。至於去年11月推出的「先聘用,後培訓」試點計劃,就有2140歲或以上的婦女完成課程,成為有認可資歷的護理員,該會繼續檢討計劃成效,探討擴展至其他行業的可能性。
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# i: @/ O5 S' y1 u2 z  I公仔箱論壇再培訓局將於4月在九龍東及九龍西各設立一間「起步站」,為已完成局方課程人士提供一站式服務,包括登記、轉介及跟進服務。現時已收到1,000個行業空缺,當中有66%是來自飲食業、20%來自零售業,料可助2,000名學員入職兼職工作。
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開發一系列備試課程
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; Z1 f) y( V& _+ ^: ]8 t3 W7 q4 i' Dtvb now,tvbnow,bttvb為了強化課程的深度和闊度,僱員再培訓局會因應行業的發展推出更多專業認證課程,例如在建造及裝修和保險等行業範疇下,開發一系列備試課程,協助學員獲取專業認可資歷;另外,局方又新設狗隻照顧及繁殖,及優質的士顧客服務課程等課程,並於年中開始招生。再培訓局亦會為有特別需要的社群開發更多專設課程,例如會為少數族裔人士開設資訊科技應用及職業普通話課程等。5.39.217.76' Y! T9 K9 c! ~) n4 J" K
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僱員再培訓局行政總監吳家光昨日在記者會上表示,決定擬定課程項目時,會先作調查而定,例如會向有關機構查詢更生人士的興趣,再為他們開設相關的課程。他指出,這些課程在初期都會是試辦性質,要視乎參與課程者反應再決定是否長期開辦。
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再培訓局亦會就50歲或以上年長人士推出培訓及支援服務,包括發掘入行門檻較低,需求大的行業,以及與主題樂園商討安排大使職位,協助他們再投身職場。再培訓局根據「較年長人士培訓需要研究」調查結果,明白到較年長人士在求職上的主要困難包括體能及記憶力下降,及缺乏一般實用溝通技巧等。
. H. R/ t6 c- K, m3 H; sTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
7 l- L) L/ C6 A+ K  ]4 _  y6 d6 mtvb now,tvbnow,bttvb有見及此,再培訓局會在培訓及支援服務上為他們作出相應的跟進工作,例如會為較年長人士籌辦地區推廣活動,包括招聘會及講座等。此外,亦會與僱主合辦「度身訂造課程」,並邀請僱主參與和較年長人士一起舉辦的工作坊,構建共融工作環境。公仔箱論壇, ~7 ^& R: _5 L: j0 s1 q. Z
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下月推肉類分割課程公仔箱論壇7 G6 g  o6 l& t' F4 h

; [: o- }/ A4 i3 UTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。另外,早前業界與當局反映肉類分割技術員人手不足一事,吳家光指出,再培訓局下月13日將推出有關課程,與培訓機構合辦肉類分割員及屠宰員基礎證書課程,並邀請有工會背景的行內前輩教授,將有2025個名額,冀可吸納更多「年輕刀神」。
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冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
「先聘用後培訓」21護理員獲認可資格公仔箱論壇7 Z) d2 b, O4 a; Y/ Z, o
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僱員再培訓局於去年11月與博愛醫院合作,推出「先聘用,後培訓」的計劃,在25名學員中,有21人成為具認可資格的護理員。僱員再培訓局行政總監吳家光指出,此計劃的目標協助家庭主婦重返職場,局方亦會檢討學員留職率,日後或推廣至飲食及物業管理行業等。
$ R% f6 a* ~! @, W" }" M2 ]# MTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ i1 c/ y3 a, x0 G" U: ]; a/ I
參與該計劃的其中一名學員蘇偉玲昨日表示,當年因兒子出世而放棄原有的會計工作,擔任全職家庭主婦,現因子女漸大,欲在可兼顧家庭下重投職場,便毅然報名參與這個計劃。
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4 y5 `4 i0 j! d( F! C" ]( ]4 n& q5.39.217.76重返職場擴闊圈子充實生活
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她透露,在培訓初期並不習慣,因要「重頭學起」,又要花時間溫習新知識;幸得家人支持,並分擔家務,終可成功完成考核。她認為,現時周一至周五、朝九晚三的工作時間完全與家庭生活沒有牴觸,依然可以享天倫之樂,而且亦能擴闊圈子,充實生活;更可與社會再度接軌,幫助有需要人士。
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( P. a. v$ f. w6 Q: E9 K5.39.217.76另一位學員鄭安娜認為護老工作可幫助長者,極具意義。她透露於培訓初期難以掌握與長者溝通技巧,幸得機構社工等人協助,終成功取得長者信任,解決溝通問題。她更認為,擔任護理員一定要具備責任心、有條理,及良好的記憶力等;亦感謝再培訓局和博愛醫院合作推出此計劃,令她可一展所長。
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