薪常會建議﹕為公僕士氣不減起薪點
: x$ c7 c' G% [: ?tvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb! H6 e' B3 \3 C. m
F( F" ^. p8 z' f% p! m公仔箱論壇: H- M2 B( o: ^ V* p. r
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 d* R# T# |3 l
3 @; M) m7 J( M+ F公務員薪俸及服務條件常務委員會(薪常會)昨向特首提交最新的2015年公務員入職薪酬調查，建議所有非首長級文職公務員入職薪酬不變。這次調查結果發現，「(大學)學位及相連職系」組別涉及26個職系，如行政主任、會計、社工的入職薪金較市場高出15.3%，超出可接受的5%範圍。不過，薪常會考慮到大幅減起薪點「不利於維持公務員薪酬的穩定和士氣」，建議起薪點維持不變，毋須下調。薪常會主席王英偉說，該會建議政府就學位職系的獨特情况，進行專題研究。
# M @" z0 p6 |. e: A4 D
! u% b) F9 _5 {; K學位職系起薪高市場15.3%0 `' W9 H( J/ L; _9 b5 {" w! p
. m1 }2 N* a5 u7 S* }* x. f5.39.217.76公務員工會聯合會、華員會表示薪常會的建議可以接受，促請政府全面檢討調查方法。5.39.217.76( ~% ]) Y) n+ C. x2 l0 ]
6 M/ D' g' X+ V: ]
薪常會昨日公布「2015年公務員入職薪酬調查」結果，當中涉及11個資歷組別的公僕入職起薪點的情况，並與私人巿場比較。薪常會自2006年以來，每3年會進行這項調查。8 a0 ^) {. ~; G: g1 M
+ E; d% s6 x: x0 J2 b9 j公仔箱論壇最新調查對比139間私營機構，發現大部分公務員職系與私人市場差距不超過5%(介乎+3.6%至-5.2%)，唯獨「(大學)學位及相連職系」組別的入職薪酬較市場高出15.3%，平均約3900元，相等於3個薪級點，結果較上次2012年同類調查時的8.8%再進一步拉闊。此組別的公務員現有約3500人，佔17萬公務員的約2％。
1 ~3 u" n8 ?/ E6 N T- W& h5.39.217.76
( f/ h1 E5 ], U# t3 VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。稱入職數年後優勢收窄2 P2 r" L( }: |" D- }) Y1 G
# z3 h* z/ d9 R' N' V7 \+ h- \8 F( c5.39.217.76王英偉表示，該會留意到大學畢業生加入公務員職系的入職薪酬雖高於私人市場，但私人市場的加薪速度較快，數年後公務員的入職優勢會收窄或消失。此外，加上涉及組別的學位職系涉26個職系，如二級行政主任、助理社會福利主任均屬此職系(見表)，這類人士為「公務員隊伍的骨幹」，未來會晉升至中高級管理職位，需有合理吸引力的入職薪酬挽留和激勵人才。為免作出「不成熟的調整」，建議進行專題研究，他期望可於明年底即下次調查開展前完成，否則薪常會日後難作全面考慮。5.39.217.76: _! C l4 G+ j! j
公仔箱論壇& |3 `8 a. a5 a! S
免「不成熟的調整」倡專題研究5.39.217.767 v* G: O8 A; D2 e
tvb now,tvbnow,bttvb6 M; V8 o _2 ^# ?2 P
王英偉說，研究的範圍、負責單位及時間表由政府決定，其中一個方案是把將涉及學位組別職系，分至不同小組作更準確研究，以便配對私人市場相關職位。他認為，其他資歷組別沒有此問題，不需更改整個入職薪酬調查方法。不過，有工會認為應作一個全面涉及不同組別職系的全面檢討。
! w) y! U* Z4 l; a( m9 Ttvb now,tvbnow,bttvb
: [, R: q8 v* T% D$ ~公仔箱論壇公務員薪常會秘書長吳靜靜補充說，2009年同類調查時，學位及相連職系薪酬，曾下調至總薪級表第14點，僅高於高級文憑、副學士及文憑職系及高級證書的技術督察及相連職系(總薪級表第13點)。按照現時機制，兩者沒有相連關係，故大學學位再減薪，便會低於副學士等職系，希望未來研究考慮將兩者掛勾。
) a% G9 d M2 ]8 `: wtvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb& t( l% r/ B k& K
公務員事務局﹕會詳細研究# h2 V2 U+ @. m
- o1 n5 I* a% y+ v* _+ ctvb now,tvbnow,bttvb公務員事務局發言人說，政府會詳細研究調查結果，諮詢部門管理層和職方，並把報告書中建議呈交行政長官，會與行政會議作出最後決定。
5 c' S- _" `( s/ p5 d0 _2 l) VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
6 K) T( [3 K, u8 Y" ^3 wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。中大政治與行政學系高級講師蔡子強認為，現屆政府民望低，看重現有公務員士氣，如「又減又加」入職薪酬，或增加內部矛盾，「多一事不如少一事」。但他認為，有關的決定與佔領運動後年輕人不滿政府無關，畢竟公務員薪金高，政府工吸引力未有減低，如不少年輕人仍會投考紀律部隊。8 J" D, @! j/ G& I1 l
) N4 M' M5 N$ S. L8 d( X0 Z$ A* J0 d! r
公務員事務局前局長王永平認為，一般情况，公務員與私人市場入職薪酬差距15%，「不可以不調整」，形容是次決定「牽強」，應詳細檢視調查方法是否出現問題導致差距。 |
發表於 2016-2-28 12:10 AM
| 