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[港澳台] 中時:招回“鎖國”幽靈是亂台害台

2月25日電/“勞動部”為鬆綁僑外生留台從事技術性白領工作,提出《外國人從事就業服務法》修正案,卻遭時代力量“立委”黃國昌等強力反對,可能因而卡關。當全世界都在使勁爭奪精英人才的此刻,政治人物卻強開歷史倒車。來自馬來西亞,在台灣受教育後創業有成的群聯電子董座潘健成心所謂危,起而批判狹隘的民族主義。 tvb now,tvbnow,bttvb6 a& {3 M! }% ^  c7 Y
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  中國時報今天社論指出,黃國昌等提出此一倡議,振振有詞的論述是,將使得包括運輸、電信、觀光、金融等多項職業領域面臨進一步開放競爭,可能造成距離近、語言相同、成本相對低廉的大陸勞動力來台工作,大幅影響本地勞工的生計,也將使青年就業困難、起薪低迷的問題面臨更嚴峻考驗。這種過時的論述如果放在20世紀,大概還有人聽得進去,如今全球只要還在乎競爭力的政府,早就把這種論述當笑料了,如果台灣的競爭對手知道這將會是台灣的官方論述,他們肯定雀躍不已。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. `3 V: A" F' C/ i
  
: d  e- p3 {2 t3 [  為什麼?理由太簡單,當全球主政者都在積極鬆綁,從簽證、留學、工作等各方面的政策與法令上大幅開放,更創造各種誘因,以便吸引甚至爭取全球第一流的人才前來並入籍之際,台灣卻關上大門,還設下重重不友善的障礙,讓優秀人才不得其門而入,還可能要趕走已經在台灣奉獻的外籍人才,這些全球都在搶的人才肯定都會被其他國家爭取去,這一出一進之間,試問誰才是最大輸家呢? tvb now,tvbnow,bttvb" Z6 l) n, ^: g5 h0 t

/ q4 D9 K: r# Y/ @) u& P4 E0 X2 ^  遠的不談,幾乎就是發生在同時,很值得拿來相對照的一則訊息是,根據香港《南華早報》日前報道,中國大陸為吸引更多外國人才到中國工作和投資,已正式擴大綠卡申請資格涵蓋範圍,將從過去的“吸引外資”轉向“吸引外才”。雖然專家和獵人頭業者認為這項政策對於資深專業人士來說,或許吸引力還不夠,不過一般還是認為此舉對吸引外國人才肯定會起正面作用。
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. n  P5 A0 K) U- n  有趣的地方正是在這裡,難道北京決策者不會想到此舉會影響到當地勞工的生計嗎?不會讓大陸青年就業更困難嗎?答案完全不會,因為他們與全球執政者的思維邏輯是一樣的,今天全球競爭力的核心是什麼?就是腦力,就是創新的能力,嘗試想想,今天不論哪一個國家,如果能爭取到一個像賈伯斯這樣的人才,僅他一個人就能創造多少產值?又能開創多少工作機會?美國會成為全球超強,不就是因為她吸引全球第一流人才聚集所締造的嗎?大陸會在政策上擴大綠卡申請資格涵蓋範圍,也不就是基於這種戰略思維嗎? TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" {! `, ?/ |7 [4 G6 J
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台灣最大的問題是在各種法規與政策上,從來就沒有締造任何吸引外籍優秀人才的誘因,相對大陸與港澳卻積極創造條件吸引台灣的優秀人才,稍微留心趨勢發展的人當心知肚明,每年不知有多少台灣一流的高中畢業生,被港、澳、大陸高額的獎學金吸引走,“中研院”乃至頂尖大學也有許多人才被高薪挖走,近年台灣科技產業發展面臨瓶頸,高端產業人才出走現象也日趨嚴重。2014年台灣專業人才外移占總外移人口61.1%,高居全球第一。
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  台灣的發展機會與提供的條件,對外籍優秀人才早就喪失吸引力了,企業需才孔急,“勞動部”乃針對僑外生留台從事技術性白領工作進行政策性鬆綁,其實只是亡羊補牢,實際上有多少效果真的還很難說,黃國昌等“立委”卻是連這個小門都要關上,這哪是在愛台灣?這是在害台灣哪!
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  來自馬來西亞的群聯電子董座潘健成,在台創立市值近500億元的電子產業,員工約千人,除創辦人潘健成等為僑生,近年聘用了70、80名僑外白領人士,但加計上下游產業鏈,開創的就業機會逾萬。正是像潘健成這樣的人才,是全球都在爭奪的,若依黃國昌等人的見解,等於要將這樣的人才全擋在門外,甚至可能還想將已留在台灣的全趕出去。這種排外“鎖國”的思維,8年前也曾流行過,好不容易這幾年打開些許局面了,黃國昌等卻意圖使之大復活,台灣若真因此倒回“鎖國”年代,不出幾年將喪失所有競爭力,就業困難、起薪低迷的問題只會更嚴重!“鎖國”的最後,將是“亡國”!
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