油企聘約送購房首期「瘋狂舉動」
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為滿足經濟高速發展對人才的需要，很多亞省大公司當年曾不惜代價高薪引進人才，這也為公司增加了運營成本，成為日後經營轉型帶來了阻力。
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9 D; c+ c) U2 v5 ^! r5.39.217.76作為工程師，陳濬當年在亞省的薪資要比全國平均水平高出3成，但他笑稱自己並未趕上好時候：「我知道一些公司早前提供房屋的首期款項，甚至幫助支付每月貸款，就是為了要吸引人才。雖然這不能算是直接導致亞省經濟衰落的原因，但龐大的薪資支出為公司增加了成本。」2 j) w$ d; v( t% A
6 M+ L0 L! `3 p3 ctvb now,tvbnow,bttvb據了解，亞省經濟高速增長時期吸引人才策略奏效，2001至06年的5年間，高學歷的人才自加國其他省份湧入亞省。期間亞省具大專以上學歷人士淨增2.8萬人，人才來源省份前3位依次是沙省、安省及大西洋省份。公仔箱論壇, y6 l* f, ^- X$ O, A7 z' X
+ f* c; B" B ]) ~6 ~$ V2 r! I5.39.217.76陳濬認為，這也為亞省未來投資策略提出警示：「這或許也是好事情，因為如果出現這樣瘋狂的舉動，現在也是時候讓情況有些緩和。」0 ~: t* f0 v: J- a- N6 Y" m
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隨着亞省經濟的滑落，越來越多年輕人選擇離開亞省另尋出路，這對亞省是一大損失。陳濬說：「亞省為很多人提供高薪和技術，培訓了很多人才，但現在很多人都離開了，當然這不能怪任何人，機會在哪裡，人們就去哪裏。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 d! N7 | A. a c; V
y# g' e4 r [6 Vtvb now,tvbnow,bttvb對於亞省的未來，陳濬認為亞省將面臨一個長久的恢復過程，但他對此表示樂觀：「不管是政府還是企業都要考慮如何降低成本，不過我對此有信心。」 |
發表於 2016-2-23 03:52 AM
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