高私人市場15%學位職系公僕勢減起薪
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& Z: g! l4 f2 O" k) g W; g& z公務員薪俸及服務條件常務委員會(薪常會)每3年調查公務員入職薪酬,以調整各職系起薪點。據了解,顧問公司調查發現私人市場大學生入職薪酬較公務員低15%,消息人士估計最壞打算是學位職系公務員起薪要減兩個薪級點。5.39.217.76" r1 Z4 \) V3 J) e$ d( ?& i
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薪常會早前委託顧問公司蒐集百多間私人公司的入職薪酬,據悉政府專業職系入職薪酬較私人市場高約5.2%,政府中學文憑職系則低3%,差距均在5%內,料該該兩職系起薪點不變。不過,政府學位職系入職薪酬較私人市場高約15.3%,消息人士預料該職系減起薪點勢在必行。5.39.217.76; c- C# s( n) P/ ?
% F( [ C& f0 Rtvb now,tvbnow,bttvb為拉近差距 或降兩薪點
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1 t' a$ `8 n0 x$ N$ C# U8 t8 Q8 s5.39.217.76薪常會2012年調查顯示,學位職系公務員入職薪酬較私人市場高8.8%,但為免降低公務員職位競爭力及士氣,當時不建議調低學位及相關職系起薪點。消息人士分析,是次差距拉闊至15%,「社會輿論有壓力,唔可以唔減薪」。如把學位職系起薪點降至與私人市場差距維持在5%,學位職級入職需減兩個薪級點,即由總薪級表第14點(25,505元),減至12點(有22,900元)。
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工會批「又加又減」促取消檢討5.39.217.76# R2 E2 j, E) {+ d. j
! S* ^" a+ N( Q6 Y0 yTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公務員工會聯合會主席梁籌庭對學位職系可能減薪感憂慮,指若真如此,其起薪點便會等同或低於高級文憑職系,認為起薪點不應「又加又減」,長遠應取消入職薪酬檢討。安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍稱今年市道不明朗,畢業生在私人市場求職添變數,政府減薪無減公務員吸引力。+ M. T" i8 {* k2 Y& e( P
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薪常會秘書處稱已收到顧問公司報告,將參照調查結果、職方代表意見及其他相關因素制訂建議,預計今年首季向特首交報告。 |