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[香港] 11中大型企業薪酬 今年平均加2至6%

僱員望加薪,本報向12家共聘逾2萬人的中大型企業查詢,顯示今年薪酬調整差異大。tvb now,tvbnow,bttvb" |3 g( i9 {" R" t5 ?- m& h: u+ ^  f
G2000集團主席田北辰透露,可能會加薪不多於3%或凍薪,但派花紅無望;其他企業的平均加薪幅度由2%至6%,個別表現好的員工獲加薪逾10%。不少僱主均稱對前景感憂慮,惟面對請人難,仍須加薪挽留人才。tvb now,tvbnow,bttvb2 ]0 O$ F" X6 p% q
僱主看淡前景 惟須加薪逾10%留人9 b0 z0 W- T" E9 Y
內地訪港旅客人數下降,零售、飲食業首當其衝,其中服裝品牌G2000集團主席田北辰指出,公司將於今年4、5月公布加薪幅度,由於去年業績為97年以來最差,租金卻仍然高企,今年有可能凍薪,或加薪不多於3%,「大部分員工都已經有心理準備。」他又表明,員工派花紅無望,預期至少1年才能谷底反彈,將爭取減2至3成租金。
6 H6 }: M0 z3 {8 a. h' Q( K公仔箱論壇太子珠寶鐘錶主席鄧鉅明稱,奢侈品業界今年開局面對人民幣貶值、樓價下跌和股市大跌,惟認為員工加薪仍有需要,今年加薪幅度約為3%,且未有需要裁員。
+ H5 K" W. H  W" }: Q759阿信屋老闆林偉駿直言,「並不是想不想加人工,而是極難聘請前綫員工」,前綫員工今年平均加薪5%,又表示來年不會增加店舖數目。
6 l1 p; K% J9 v: |0 h  G+ l! Mtvb now,tvbnow,bttvb餐飲業同樣受壓,T-factory行政總裁及太興飲食集團品牌及業務發展高級總監陳家強表示,去年集團業績較前年跌逾1成,但為追上通脹,平均加薪幅度4%,料至明年市道才會復甦。
( p$ d/ s7 n+ N/ [) x/ q5.39.217.76部分食肆恐結業 亦有加薪約3至4%
8 |4 A9 X; K: r* X, u. jtvb now,tvbnow,bttvb敘福樓集團執行董事黃傑龍看淡今年經濟前景,料部分食肆難捱3月至4月淡季,或會結業,而今年整體成本增加近5%,預料盈利難有增長,但與市民共度時艱,暫未有加價計劃,而今年平均加薪幅度為3.5%至4%,與去年相若。
* b' w: U. A7 n3 c4 y3 I& c# m公仔箱論壇另外,海洋公園去年入園人次較前年跌14%至670萬,海洋公園公共事務總監劉毓敏指上月起員工平均加薪2%至6%,並在農曆新年前發放半個月至1個月花紅。
9 m3 \" m+ L# G$ N0 l# s; B美麗華旅遊總經理李振庭指港元強勢,港人外遊有着數,去年業績較前年增逾1成,上月開始員工平均獲加薪3%至4%,個別表現好的員工獲加薪逾10%,並於上月底平均發放1個月花紅。0 s$ m& r& K3 j% e" P$ \
受去年下半年股市波動及加息影響,物業交投量大減,利嘉閣行政總裁廖偉強指出,集團去年盈利下降,但為了追上通脹及市場標準,上月平均加薪4%,較去年下調1個百分點,去年累積花紅1個月,較前年少1個月。香港寬頻平均加薪幅度為4.5%,個別表現好的同事獲加薪7%,主任級以下的員工平均獲2個月花紅。
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