僱員望加薪,本報向12家共聘逾2萬人的中大型企業查詢,顯示今年薪酬調整差異大。
9 f7 \ z |6 j) bG2000集團主席田北辰透露,可能會加薪不多於3%或凍薪,但派花紅無望;其他企業的平均加薪幅度由2%至6%,個別表現好的員工獲加薪逾10%。不少僱主均稱對前景感憂慮,惟面對請人難,仍須加薪挽留人才。# @. ~. C1 T9 [# ~7 s
僱主看淡前景 惟須加薪逾10%留人
0 i" c) P; l* H3 p x2 j* k公仔箱論壇內地訪港旅客人數下降,零售、飲食業首當其衝,其中服裝品牌G2000集團主席田北辰指出,公司將於今年4、5月公布加薪幅度,由於去年業績為97年以來最差,租金卻仍然高企,今年有可能凍薪,或加薪不多於3%,「大部分員工都已經有心理準備。」他又表明,員工派花紅無望,預期至少1年才能谷底反彈,將爭取減2至3成租金。
! |4 ?3 L" u& ?6 z, x太子珠寶鐘錶主席鄧鉅明稱,奢侈品業界今年開局面對人民幣貶值、樓價下跌和股市大跌,惟認為員工加薪仍有需要,今年加薪幅度約為3%,且未有需要裁員。
+ L8 o2 U+ p& R. g公仔箱論壇759阿信屋老闆林偉駿直言,「並不是想不想加人工,而是極難聘請前綫員工」,前綫員工今年平均加薪5%,又表示來年不會增加店舖數目。+ i( |( D7 h q& I8 W
餐飲業同樣受壓,T-factory行政總裁及太興飲食集團品牌及業務發展高級總監陳家強表示,去年集團業績較前年跌逾1成,但為追上通脹,平均加薪幅度4%,料至明年市道才會復甦。( j, d% t% {3 m# L
部分食肆恐結業 亦有加薪約3至4%
) n6 Q% K$ Q* x( Wtvb now,tvbnow,bttvb敘福樓集團執行董事黃傑龍看淡今年經濟前景,料部分食肆難捱3月至4月淡季,或會結業,而今年整體成本增加近5%,預料盈利難有增長,但與市民共度時艱,暫未有加價計劃,而今年平均加薪幅度為3.5%至4%,與去年相若。
. X4 Y( \1 y% Utvb now,tvbnow,bttvb另外,海洋公園去年入園人次較前年跌14%至670萬,海洋公園公共事務總監劉毓敏指上月起員工平均加薪2%至6%,並在農曆新年前發放半個月至1個月花紅。( Y$ ?# n- p. L: s2 m. \9 Q! |
美麗華旅遊總經理李振庭指港元強勢,港人外遊有着數,去年業績較前年增逾1成,上月開始員工平均獲加薪3%至4%,個別表現好的員工獲加薪逾10%,並於上月底平均發放1個月花紅。
5 h* c0 |! p+ K. Q0 j; ntvb now,tvbnow,bttvb受去年下半年股市波動及加息影響,物業交投量大減,利嘉閣行政總裁廖偉強指出,集團去年盈利下降,但為了追上通脹及市場標準,上月平均加薪4%,較去年下調1個百分點,去年累積花紅1個月,較前年少1個月。香港寬頻平均加薪幅度為4.5%,個別表現好的同事獲加薪7%,主任級以下的員工平均獲2個月花紅。 |