民调:求职狮子开大口 大学生不获聘公仔箱論壇/ a) P- q0 q8 p9 [* U- Q) g- {
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根据求职网站「工作街」(JobStreet)展开的民调显示,多达68%受访雇主认为,大学毕业生不获聘请的主要原因是,他们要求不切实际的薪酬和福利。
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" F4 Z" _4 O! \% n V5.39.217.76雇主对于应届毕业生的水平感到失望。
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, M6 X+ F- {- p0 |, U+ R4 ?JobStreet.com今日发文告指出,在这项民调中,有70%受访僱主表示大学毕业生只达到平均水平,並有24%认为他们水平不好,只有6%认为大学毕业生的水平是良好的。tvb now,tvbnow,bttvb7 ]) M2 q5 z. M) E' I
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「认为大学毕业生水平不好的,並不是因为他们的学歷,而是他们在面试或工作上的態度和沟通技巧问题。」
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0 z" |. L8 G6 E/ z4 l% v询及僱主为何大学毕业生难以被录取的原因,其中多达68%受访者指,大学毕业生要求不切实际的薪酬和福利。5.39.217.762 m0 d! [/ P, i/ j, z
. P. U! ]( H# N! @根据JobStreet.com先前的民调显示,应届大学毕业生期待其第一份工作可获得3500令吉的薪酬,而30%则希望能获得5000令吉的薪酬,以过舒適的生活。
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$ c* y2 a: i' H; ~" h5 ?, z不过,实际上大学毕业生的平均薪酬是介于2100令吉至2500令吉。
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雇主看重英文水平tvb now,tvbnow,bttvb8 x- X0 U# a+ G d
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除此此外,大学毕业生的英文水平还是令人关注,有64%受访者表示,大学毕业生的英文能力差,是不被录用的第二个主要原因。5.39.217.76' f/ F6 l% W! }2 G, G8 f
- c+ r/ \/ i- J) T' K y3 ?4 J5.39.217.76「英文作为主要的商务沟通语言,越来越多僱主在聘请员工时,都会比较看重英文掌握能力。」5.39.217.764 E# e- u! r) n
7 O1 r2 `: |3 j/ ? x$ o0 I3 _5.39.217.76这份由工作街展开的民调,是在今年11月,向472名客户及在不同领域的经理和高级经理的调查所得。" w9 A8 M+ Q) D" d- l
e7 o7 L; F5 b) d9 Y同时,导致大学毕业生找不到工作的第三因素是,他们挑剔工作或公司,以及他们的沟通能力欠佳,並且在面试中表现出较差的品格。
8 F, u0 I% g' Q4 ]TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.760 {8 @* `" h- }& Y- w; E j
工作街大马区域经理祝郁盈在文告中表示,大学毕业生必须要做好心理准备,接受僱主所提出的需求和薪酬。
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- x$ k. K! s$ p dTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「大学毕业生应该做一些调查,如JobStreet.com,以便更好地了解僱主提出的需求和薪金,同时在面试时,做好心理准备。」
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4 N+ @5 j; w5 i Q3 v5 jTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。另一方面,询及受访者对於大学毕业生有哪些额外的竞爭优势时,其中39%受访者表示,希望毕业生在大学时有担任过领导职务;25%表示会选择学术成绩较高的大学毕业生;20%则会选择有参加课外活动的大学毕业生;另有16%会选择有参与过志愿者工作的大学毕业生。 |