民调：求职狮子开大口 大学生不获聘5.39.217.76; z. a% L& P) W6 e5 x& R+ w
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根据求职网站「工作街」（JobStreet）展开的民调显示，多达68%受访雇主认为，大学毕业生不获聘请的主要原因是，他们要求不切实际的薪酬和福利。
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雇主对于应届毕业生的水平感到失望。- n+ K7 ?4 q/ l4 ?8 M, r) f2 L# S/ `
" U8 ?! u, U1 C. H3 ?: u4 C4 b) v, lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。JobStreet.com今日发文告指出，在这项民调中，有70%受访僱主表示大学毕业生只达到平均水平，並有24%认为他们水平不好，只有6%认为大学毕业生的水平是良好的。; m" V9 p2 t( T: z% }
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「认为大学毕业生水平不好的，並不是因为他们的学歷，而是他们在面试或工作上的態度和沟通技巧问题。」- {6 ]8 X+ G5 {2 d9 U
; b: {% G+ H0 Q3 U询及僱主为何大学毕业生难以被录取的原因，其中多达68%受访者指，大学毕业生要求不切实际的薪酬和福利。
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+ N( V; V3 l5 R- a根据JobStreet.com先前的民调显示，应届大学毕业生期待其第一份工作可获得3500令吉的薪酬，而30%则希望能获得5000令吉的薪酬，以过舒適的生活。
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4 q# Z9 v* X2 R' V$ q; m6 |+ }* P5.39.217.76不过，实际上大学毕业生的平均薪酬是介于2100令吉至2500令吉。公仔箱論壇3 @: W i; b' c3 m& K' F8 O
& t2 J& U5 v& N) V+ C( p5 s3 T( I# S! Q5.39.217.76雇主看重英文水平tvb now,tvbnow,bttvb0 L) W( d4 s4 R7 m( {
: ^$ m+ Z0 |" D, A$ x& {除此此外，大学毕业生的英文水平还是令人关注，有64%受访者表示，大学毕业生的英文能力差，是不被录用的第二个主要原因。( q5 V0 v l' z- B; w9 V: ?. b8 Y
. G2 c) V( p1 h9 x「英文作为主要的商务沟通语言，越来越多僱主在聘请员工时，都会比较看重英文掌握能力。」
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这份由工作街展开的民调，是在今年11月，向472名客户及在不同领域的经理和高级经理的调查所得。
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; ^! e: i# O$ ~3 {% ]; H同时，导致大学毕业生找不到工作的第三因素是，他们挑剔工作或公司，以及他们的沟通能力欠佳，並且在面试中表现出较差的品格。
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# L5 s/ Y- {. y* c公仔箱論壇工作街大马区域经理祝郁盈在文告中表示，大学毕业生必须要做好心理准备，接受僱主所提出的需求和薪酬。
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' o8 k! z w( u& a* B' H% W# V5 B$ G" X5.39.217.76「大学毕业生应该做一些调查，如JobStreet.com，以便更好地了解僱主提出的需求和薪金，同时在面试时，做好心理准备。」8 R8 t. x, j& N( J
- L( z/ e0 c% f2 E* q公仔箱論壇另一方面，询及受访者对於大学毕业生有哪些额外的竞爭优势时，其中39%受访者表示，希望毕业生在大学时有担任过领导职务；25%表示会选择学术成绩较高的大学毕业生；20%则会选择有参加课外活动的大学毕业生；另有16%会选择有参与过志愿者工作的大学毕业生。 |
發表於 2015-12-7 11:06 PM
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