家具出口火红 员工花红7个月
2 a+ |# e* U) D2 r8 ]0 q7 STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
' } w6 Z1 ^0 m2 n
: \" v1 J+ c7 P
8 G% s. s* F2 |6 Dtvb now,tvbnow,bttvb受周边利好因素影响，包括得利于令吉匯率疲弱，本地家具出口业在2015年下半年迎来一道经济曙光，一些公司预计明年派发的员工花红不降反升，甚至有业者准备拨出高达7个月的丰厚花红，奖励表现卓越的员工。
# Q' _- H; f1 d: F
0 \& ~4 a6 a- A/ C' s6 |5.39.217.76受访家具业者透露，儘管世道低迷，也不宜削减员工花红，一般保持在最低1至3个月花红，有者则根据年资和表现给予最高达6至7个月花红犒赏员工，以便公司保有核心竞爭力，持续为公司服务。
# a2 c, V4 \' g2 b$ Y5.39.217.76
8 R+ w; o! j, Btvb now,tvbnow,bttvb马来西亚家具总会会长，也是合眾家具有限公司董事经理蔡春才接受本报访问时透露，本地家具出口业因得利于令吉匯率疲弱，一般发放予员工的花红，將比往年增加至少一个月。5.39.217.76% g) g0 S8 ?) z, J0 B+ M2 Z
5.39.217.76( B* |0 M9 \3 o( c. W& h+ a/ ]
他表示，儘管国內经济情况波动颇大，惟家具出口业受惠于令吉疲弱，国外订单应接不瑕，业者因此更愿意奖励职员，以年资和工作表现，决定增加1至2个月的花红。「有鉴于公司今年的利润增加，派发予员工的花红將最高增至6个月，譬如说原本有5个月花红的员工，来年的花红或增至6个月，慰劳他们的付出。」5 i, y1 ?$ g3 J1 r5 r+ `
/ N0 [% l- P7 y: Z8 }/ k) p( _零售市场欠佳5.39.217.763 l" ~2 c' d( Q; d7 L E7 t6 e
! B' B* @& Y1 s% ptvb now,tvbnow,bttvb蔡春才表示，虽然家具出口业的业绩在今年下半年一片火红，但家具內销领域却受国內消费情绪低落影响，零售情况不如出口，因此员工花红不能相较。tvb now,tvbnow,bttvb. |* m2 N8 N3 n) l% _5 ]
0 b m3 |! i& p3 i V3 f5.39.217.76「一般家具零售业者给予员工的花红，至少会有一个月，相信今年的花红至少会与去年持平，而且华裔商家重视传统习俗，因此即便是生意不如从前，也不会不给予员工花红。」
% X" m8 m2 q, k- _6 G1 O* ITVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
) D- a+ w- e8 E: h# R; Qtvb now,tvbnow,bttvb联友家具有限公司董事经理，也是峇株巴辖家具同业公会名誉会长陈贵材透露，该公司今年给予员工的花红多数介于3至6个月，惟隨著家具出口市场，公司在令吉兑换美金的匯率转换下提升收益，將考虑明年派发最高7个月的花红予员工，以示嘉赏。
' j' q2 t5 \6 c& e5.39.217.76
+ X! f- F, B1 V5 z0 ]8 k「我们根据员工的绩效指標（KPI）作出评估，表现好的员工，花红可多达7个月。一般员工也至少能有3个月或以上，不达標的员工则介于1至3个月。」! A- [! y1 V9 _4 I( V' g* p
) I6 ?7 K1 D' E* v6 Q5.39.217.76出口企业利润增20%以上公仔箱論壇. z2 _4 Z2 `5 \( W6 n' k
$ A6 b6 ~+ b* x g) {) _$ S8 v公仔箱論壇柔南中小型企业公会会长陈天聪分析，令吉贬值有利出口业发展，本地以出口作为经营导向的企业即从中受惠，利润在这期间增加至少20%，在净赚额提高的情况下，业者自然地会给予员工更多的福利，包括花红及加薪。5.39.217.76" A& n2 }; y6 W
- j1 |( ^" C8 I6 }, J; k4 Q公仔箱論壇他指出，儘管今年的经济市场萧条，惟在收支可取得平衡的情况下，一般业者並不会考虑缩减员工花红，相反地，经营出口业者甚至能给予比往年更高的花红。
) J4 n9 b) w# L2 u; ttvb now,tvbnow,bttvb. o0 ]' o# r* a/ V
他认为，一般的工厂与贸易公司，即便是经济不景气，员工花红仍会维持在半个月至一个月。至于以原產品作为导向的公司，则或以对分盈利的方式犒赏员工。
6 g7 A2 G. y% B( D6 r7 p5.39.217.765.39.217.76+ Q) B7 _9 H! i1 O
「一家公司最重要的资產即为员工，譬如说工程承包商必须有一批员工隨时待命，在有工程时才有人开工，因此花红是少不了，若大幅度调降福利，將影响员工的工作士气。」 |
發表於 2015-12-3 10:08 PM
| 