家具出口火红 员工花红7个月tvb now,tvbnow,bttvb& s0 a; ^4 P# U* e
5.39.217.76/ f7 p) M2 s6 c1 @, k! i# n+ ~. O
tvb now,tvbnow,bttvb5 A F9 H1 Q0 _0 G; x# v4 j
: p: M5 j: T6 A0 o' b) f+ xtvb now,tvbnow,bttvb受周边利好因素影响，包括得利于令吉匯率疲弱，本地家具出口业在2015年下半年迎来一道经济曙光，一些公司预计明年派发的员工花红不降反升，甚至有业者准备拨出高达7个月的丰厚花红，奖励表现卓越的员工。公仔箱論壇; M R' z6 O1 m/ _# z- z
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- O, M0 e$ t# R) f
受访家具业者透露，儘管世道低迷，也不宜削减员工花红，一般保持在最低1至3个月花红，有者则根据年资和表现给予最高达6至7个月花红犒赏员工，以便公司保有核心竞爭力，持续为公司服务。
: v4 a) U) m" `/ I& B' }
8 n8 J. j/ v. B5 S& ?$ X& ltvb now,tvbnow,bttvb马来西亚家具总会会长，也是合眾家具有限公司董事经理蔡春才接受本报访问时透露，本地家具出口业因得利于令吉匯率疲弱，一般发放予员工的花红，將比往年增加至少一个月。
: D; |0 q9 L; N7 Z公仔箱論壇" ]: T& A+ L6 [6 v. u3 C4 Y* c* C
他表示，儘管国內经济情况波动颇大，惟家具出口业受惠于令吉疲弱，国外订单应接不瑕，业者因此更愿意奖励职员，以年资和工作表现，决定增加1至2个月的花红。「有鉴于公司今年的利润增加，派发予员工的花红將最高增至6个月，譬如说原本有5个月花红的员工，来年的花红或增至6个月，慰劳他们的付出。」
$ |1 X: P$ s/ K8 C0 t8 f公仔箱論壇
: Y- F' G! K1 @. u公仔箱論壇零售市场欠佳
/ T+ O3 h9 \9 `; ]
9 W/ ]: c H ?7 v- O公仔箱論壇蔡春才表示，虽然家具出口业的业绩在今年下半年一片火红，但家具內销领域却受国內消费情绪低落影响，零售情况不如出口，因此员工花红不能相较。
4 y) q& s& Z" w! s, ^- `# m
, L6 l. S9 j8 Q5 C Ztvb now,tvbnow,bttvb「一般家具零售业者给予员工的花红，至少会有一个月，相信今年的花红至少会与去年持平，而且华裔商家重视传统习俗，因此即便是生意不如从前，也不会不给予员工花红。」
' [. r- L" j6 D5 z1 ]' atvb now,tvbnow,bttvb
, J% ]* u; F3 |( J( w4 W5.39.217.76联友家具有限公司董事经理，也是峇株巴辖家具同业公会名誉会长陈贵材透露，该公司今年给予员工的花红多数介于3至6个月，惟隨著家具出口市场，公司在令吉兑换美金的匯率转换下提升收益，將考虑明年派发最高7个月的花红予员工，以示嘉赏。
C, D. k- I7 o% v* j' e' C) ~" h/ U7 e" p B- a2 g
「我们根据员工的绩效指標（KPI）作出评估，表现好的员工，花红可多达7个月。一般员工也至少能有3个月或以上，不达標的员工则介于1至3个月。」tvb now,tvbnow,bttvb0 U, V0 u' @2 T! [$ z- E
% y q# c; R! M6 c5 |7 h公仔箱論壇出口企业利润增20%以上* S7 s+ S* h4 d7 a
2 l" Z. ^' E# h柔南中小型企业公会会长陈天聪分析，令吉贬值有利出口业发展，本地以出口作为经营导向的企业即从中受惠，利润在这期间增加至少20%，在净赚额提高的情况下，业者自然地会给予员工更多的福利，包括花红及加薪。
' h$ [ y/ o( h1 f! btvb now,tvbnow,bttvb
' d8 _% e. M. d5 xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他指出，儘管今年的经济市场萧条，惟在收支可取得平衡的情况下，一般业者並不会考虑缩减员工花红，相反地，经营出口业者甚至能给予比往年更高的花红。5.39.217.763 K, C, q7 N* T( j8 n" G$ r
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ G. q8 r1 r- S' ?/ y; j
他认为，一般的工厂与贸易公司，即便是经济不景气，员工花红仍会维持在半个月至一个月。至于以原產品作为导向的公司，则或以对分盈利的方式犒赏员工。
6 ?6 B/ E" D, y' ?公仔箱論壇% {- i0 a! m7 {# W* C3 e% I
「一家公司最重要的资產即为员工，譬如说工程承包商必须有一批员工隨时待命，在有工程时才有人开工，因此花红是少不了，若大幅度调降福利，將影响员工的工作士气。」 |
發表於 2015-12-3 10:08 PM
| 