逾8成加人指僱主 促進員工健康有責
/ G7 r/ z3 z% e, x: t& M* Y q公仔箱論壇
+ S* z( E' g8 V( R) q5.39.217.76根據最新的2015年永明加國健康指數 (Sun LifeCanadian Health Index)調查結果，絕大多數的加拿大國民 (超過5分之4) 認為，僱主有責任對員工的身體和心理健康給予支持。
: V4 m& G0 j: m, N' P7 oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
6 \' x s6 p( F, A% } o* B( A公仔箱論壇加拿大永明金融總裁Kevin Dougherty(@KPDougherty) 表示：「這次的調查結果令人注目；84%加國國民表示，僱主有責任促進員工的身體健康，而86%受訪者被問及心理健康時亦抱同樣想法。」
6 q9 h8 j, T3 T+ \9 h" [" X& P5.39.217.76
7 ?1 w C9 D6 ]% J6 Z公仔箱論壇從各個年齡組別的結果來看，Y世代受訪者有接近四成相信，僱主對員工的身體健康 (38%) 和心理健康 (37%) 有重大責任，這是比其他年齡組別都高的比例。 ; o* o# B! g/ o k
公仔箱論壇5 W" Y; E" |8 J0 Y" a
這項調查也顯示，受訪者的健康和工作效率，有着明顯的關係。超過3分之1 (35%) 人表示，在過去6個月，工作效率曾因身體或精神健康狀況，而遭受負面影響。
N1 }. H2 I2 p0 i5.39.217.76tvb now,tvbnow,bttvb! z' i5 P B- A3 ]7 E% R
Y世代受訪者最有可能遇上這種情況：47% 表示於過去6個月，健康狀況對工作效率產生了負面的影響；嬰兒潮後期和早期出生者分別有30%和26%作此表示。 |
發表於 2015-11-14 07:08 AM
| 