逾8成加人指僱主 促進員工健康有責
4 ~& x- @ o+ `2 ]8 {1 j4 y8 [公仔箱論壇- ~) B4 j8 C1 v( N$ B" j2 {* n
根據最新的2015年永明加國健康指數 (Sun LifeCanadian Health Index)調查結果，絕大多數的加拿大國民 (超過5分之4) 認為，僱主有責任對員工的身體和心理健康給予支持。 公仔箱論壇 Q. I7 `$ s% J r2 d
: Q6 `% ?4 ^8 u- d! h8 C) \% @tvb now,tvbnow,bttvb加拿大永明金融總裁Kevin Dougherty(@KPDougherty) 表示：「這次的調查結果令人注目；84%加國國民表示，僱主有責任促進員工的身體健康，而86%受訪者被問及心理健康時亦抱同樣想法。」6 l: |; y' G( S7 e2 N9 j! K% M! k9 Z
公仔箱論壇6 c! e; D% |# Q4 M4 K- G
從各個年齡組別的結果來看，Y世代受訪者有接近四成相信，僱主對員工的身體健康 (38%) 和心理健康 (37%) 有重大責任，這是比其他年齡組別都高的比例。
# U9 ~& y9 V% C3 O7 S& LTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
6 U6 T. r1 B& L9 c2 S: TTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。這項調查也顯示，受訪者的健康和工作效率，有着明顯的關係。超過3分之1 (35%) 人表示，在過去6個月，工作效率曾因身體或精神健康狀況，而遭受負面影響。5.39.217.76" J( ]2 N+ Z. ~0 W: P1 D
) W& v# h9 o, A BTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。Y世代受訪者最有可能遇上這種情況：47% 表示於過去6個月，健康狀況對工作效率產生了負面的影響；嬰兒潮後期和早期出生者分別有30%和26%作此表示。 |
發表於 2015-11-14 07:08 AM
| 