【讀書好×果籽】費Sir領導學不符國情 曼城才是王道
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撰文:劉細良tvb now,tvbnow,bttvb4 g% p, v5 o: p0 g [9 U6 A2 t
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超級球迷習近平趁訪英機會去曼聯主場奧脫福朝聖,乃意料中事,尤其在酒吧中同傳奇領隊費格遜爵士一邊飲蘇格蘭高地純麥威士忌,一邊交流鐵腕管治心得,實乃英國之行的最佳公關安排。但負責接待的曼徹斯特市議會,可能受土豪酋長請託,竟然改動安排,將習大大推去另一球會曼城主場阿提哈德(Etihad),坦白講,曼城球會得中東酋長投資,大灑金錢搜羅頂級球員而成強隊,成績優秀,但欠缺了曼聯在足球史上的傳統地位,充滿土豪新發財味。回心一想,雙方皆屬「土豪」,可能更加氣味相投。
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費Sir領導曼聯廿多年,其鐵腕管治方式早已傳遍世界,體育記者稱之為「風筒」,但凡上半場表現欠佳,中場便會在更衣室內近距離對着hea踢球員大聲訓斥,球員頭髮也因而被吹起。他不但管理球員在賽場上的專業水平,也管理球場以外的生活。見到傑斯剃乾淨鬍鬚,就知昨晚去蒲去滾,一定召見訓斥,他討厭紋身,表示唔想見到球員為有型而「炸手」,所以愛徒C朗至今仍然乾淨企理,另一個反面激到用波鞋掟的球星碧咸,身上就有不少香港師傅漢字紋身作品。費Sir自前年退休後,曼聯失色不少,沒有了令對手未踢已虛怯的氣場。5.39.217.76) ]4 B3 i \ v" J. ?) o
領導學大師
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傳奇退休,還是美國佬識包裝,改頭換面變身管理學大師,哈佛商學院邀請他出任行政人員課程講師,六周課程學費就收八千美金,他同時夥拍矽谷風險投資者Michael Moritz聯手撰寫以企管人為對象的新書《Leading》,將管理全世界最成功球會曼聯的經驗,變成「領袖學」知識,宣傳口號是「將不可能變成可能,是領導,不是管理」。新書上月面世後,香港傳媒有興趣的只是球圈八卦,例如他眼中四位世界級球星是誰?接班人莫耶斯是首選嗎?朗尼工資上限點制訂,諸如此類。tvb now,tvbnow,bttvb3 K0 Y- {: s5 z* B5 a w5 _
此書真正價值不在足球八卦,而是曼聯作為一個成功娛樂事業,如何能歷久不衰。作者是矽谷投資人,目睹過不少企業崛起,但幾年後便衰落,心中一直問:「如何令成功組織持續成功?」錢可以買到球星,拿到獎盃,但單靠錢,不可能維持球會成功。費Sir領導學,最核心部份並不是他的鐵腕,這只是他管治那些億萬富豪球星的手段,他要球員尊重領隊,保持距離,多重要的球員一旦越過底線,立即趕走,堅尼公開批評隊友,走!碧咸變成時尚娛樂人物,走!史譚出書批評領隊,即走!他要絕對服從,曼聯以弱勝強,反攻壓制對手最終反敗為勝,就是靠領隊權威驅動。
7 s" i. W5 w. |7 T# R8 E7 q8 j/ b5.39.217.76但若果單靠惡就可以成功,689早已大受歡迎。費格遜領導學核心是邊做邊學,不能因絕對權威而故步自封,八十年代執掌曼聯後,全力改造青訓體系,聘請專業球探物色青少年球員,亦因他早着先鞭,才有1992年史高斯、傑斯等黃金一代產生,建立霸業。他信任天才,如簡東拿,但更信刻苦訓練。廿多年來本人準時每朝七點到球場,風雨不改,球迷驚訝於碧咸的罰球及七旋斬,他毫不意外,因為在練習場已看過幾千次。球迷看着球星在費Sir培育下逐步成長,成熟,獨當一面,登上高峯,這種感情投入猶如追捧日本少女偶像AKB48。費Sir強調的紀律、服從、權威只是表面,背後真正的價值,是組織的「一貫性」(consistency),並且充份體現在領隊身上,而領隊就是品牌價值代表,這就是球會管理與球隊管理的分別。香港的成功企業傳到第二代,今天已很少懂得consistency的意義。
8 l |# w, K7 d' O5 wtvb now,tvbnow,bttvb土豪模式成功
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近年土豪足球崛起,花錢收購頂級球員爭取好成績,領隊交不出業績就換人,三年一任已經長了,總之目標為本。曼聯在費格遜退休後也走上土豪足球之路,接班人莫耶斯一年交不出成績表就要走。而土豪模式中最成功是曼城,習近平要在任內實現足球強國夢,費格遜的方法,需要長期投資,容忍短期失敗。資深球迷當然會鍾情曼聯奧脫福,但就國情而論,向曼城學習才是真正王道。作為球迷的習近平,與肩負實現民族復興中國夢的習大大,果然是有所不同。
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