加美組織聯合調查 探討職場健康問題 8成「上班族」感 辦公室充滿敵意
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加美兩國精神健康組織聯合研究探討職場的健康問題，報告指出有80%的受訪者表示寧願獨立工作，因為在上班環境感到無助或充滿敵意，而67%的人更感到隨時被公司開除。
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$ B% T* f) {# |/ u$ s/ x公仔箱論壇這是首次進行的國際研究，由加拿大精神健康協會（Canadian Association for Mental Health）與美國精神健康協會（Mental HealthAmerica）合作，並獲得Faas基金會資助。
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調查共訪查2,000人，當中發現83%人士認為，機構對員工過於挑剔；由於對現時工作環境感到無助或充滿敵意，80%的受訪者寧願獨立工作。& Q1 c+ j% x w9 Z- z; M, X" A/ i) ?
" O! {" Q, I& `& P; \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。除了面對工作困難外，41%人士表示身處一個不健康的職場環境中，即使困難重重，由於壓力問題而甚少或從來不會延誤工作限期。有關調查仍繼續收集數據及分析，以便與機構管理層進行論壇時作為討論方向。
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$ n0 c) J; H5 x5.39.217.76Faas基金會創辦人弗雅斯指出，是次與美加的精神健康服務機構及耶魯情緒智力中心合作，推動的研究項目別具意義。當有人在職場內個別抵抗腐敗的管理層，身處這種不健康的工作環境可能帶來破壞性的影響。他希望從研究所得，可以喚醒僱主、管理層及董事局關注這個問題，他們有責任創造及維持一個良好的工作環境。tvb now,tvbnow,bttvb" H% j8 o! t" Y! H% l) c# Q) I l
# W4 ?/ z- r6 b5 k) `加拿大精神健康協會高級副總裁梅連表示，這是一個值得探討的研究項目，有助人們關注職場的精神健康問題。該會設立新的服務計畫名為Well@Work，目的是為本國提供全面的相關服務及資源，推廣職場的精神健康，並通過網絡介紹資料、政策及訓練計畫。 |
發表於 2015-10-7 04:57 AM
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