加美組織聯合調查 探討職場健康問題 8成「上班族」感 辦公室充滿敵意公仔箱論壇" m6 j) n" k# p8 o0 D& H9 O
tvb now,tvbnow,bttvb% A) h7 e- @/ L+ ?. u) |
& {" R8 D5 W' j0 E* O
0 m5 S7 \6 J( M1 t( xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。加美兩國精神健康組織聯合研究探討職場的健康問題，報告指出有80%的受訪者表示寧願獨立工作，因為在上班環境感到無助或充滿敵意，而67%的人更感到隨時被公司開除。
4 p# A& L# M" e$ u" U0 wtvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ j. `6 N* t* O& J
這是首次進行的國際研究，由加拿大精神健康協會（Canadian Association for Mental Health）與美國精神健康協會（Mental HealthAmerica）合作，並獲得Faas基金會資助。
$ L) N2 i2 R! g4 w$ j" ^公仔箱論壇
* @/ t* ]6 X6 i2 f5.39.217.76寧願獨立工作5.39.217.76+ F+ H3 T, k/ K$ k0 ^3 N* a% U
+ g3 Q; k% t- R2 r* ~8 {1 ^# k4 d N. ]公仔箱論壇調查共訪查2,000人，當中發現83%人士認為，機構對員工過於挑剔；由於對現時工作環境感到無助或充滿敵意，80%的受訪者寧願獨立工作。
4 R) U7 Z$ c: o4 l3 N6 o
, O" T5 ]' T f- |. I2 @( `除了面對工作困難外，41%人士表示身處一個不健康的職場環境中，即使困難重重，由於壓力問題而甚少或從來不會延誤工作限期。有關調查仍繼續收集數據及分析，以便與機構管理層進行論壇時作為討論方向。
7 ^' j& j6 _/ h+ j5.39.217.765 R8 r2 U0 S C+ u! w n: x
Faas基金會創辦人弗雅斯指出，是次與美加的精神健康服務機構及耶魯情緒智力中心合作，推動的研究項目別具意義。當有人在職場內個別抵抗腐敗的管理層，身處這種不健康的工作環境可能帶來破壞性的影響。他希望從研究所得，可以喚醒僱主、管理層及董事局關注這個問題，他們有責任創造及維持一個良好的工作環境。
/ w" {1 T, A' t5 r+ S' N公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb: V, G' S8 s9 w& x
加拿大精神健康協會高級副總裁梅連表示，這是一個值得探討的研究項目，有助人們關注職場的精神健康問題。該會設立新的服務計畫名為Well@Work，目的是為本國提供全面的相關服務及資源，推廣職場的精神健康，並通過網絡介紹資料、政策及訓練計畫。 |
發表於 2015-10-7 04:57 AM
| 