[馬來西亞] 终止阶级式　马航注入新工作文化

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（吉隆坡５日讯）新马航首席执行员克里斯托慕勒指出，为重振马航，他將逐步在马航组织內部注入一
股崭新工作文化，以终止该公司过去多年以来一直秉持「过于阶级式」的工作文化。公仔箱論壇- y5 Z1 `. h' u; L6 ?/ b& @; F; T9 I

他表示，自接管马航以来，他便开始与各阶层职员以及前马航职工会领袖会面。4 b7 Y  {  ^( t
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他认为，基于马航过去的工作文化环境过于阶级化，乃是其中导致该公司內部上下阶层，无法有效传递$ C5 z9 o5 t* `6 k9 }
资讯的主因。公仔箱論壇* H  V( `$ H- e% o

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「我相信，在这里所存有的不同，即在大马整体而言，很多事情都过于阶级化了。基于有太多阶层，很6 X+ l, u. X5 R
多资讯不能在预期的时限內，向上层或基层传递。」公仔箱論壇5 Q2 K3 t% k  X% ?! J

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穆勒日前接受澳洲《 TheAge 》访问时指出，隨著重组后的新马航预计將在今年９月１日正式营运，该5.39.217.76# l- b, z% S/ n; }; y" x$ U+ d3 s
公司並没有进行大刀阔斧的改革，反之已低调地逐步进行各种必要转型。

与管理层会面交流
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他说，鑑于马航拥有强势的职工会，为了避免来自该工会，尤其是一些目前仍是工会成员的属下对他引
领马航一事感到不满，他也积极与该工会代表交涉，並于上週邀请工会代表与马航管理层在近期展开会
面交流。tvb now,tvbnow,bttvb/ c3 N$ K: L4 l  X# @0 o

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他说，刚于 9月 1日上任马航营运总监的前欧洲最大廉航瑞安航空公司总监彼德贝柳（Peter Bellew），
也参与了这次的交流。tvb now,tvbnow,bttvb  P7 M1 W# a6 M, p; {& C

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「这是特地如此（公司进行低调改革），我们不希望在 8月31日至9月1日期间，看到公司出现过于大的
转变。很多人在说，『克里斯多夫，我想要担任你目前的职位』。但是我们不能就此无视这些问题。我
说，你也许觉得惊讶，但是我希望你能在今年杪时，为马航遴选工作理事会。, _, H- I( ]6 E2 T7 I
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「我有意要让公司操作变得没那么阶级化。」

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隨著马航连续几年蒙亏，其营运情况在MH370和MH 17两宗空难发生后更是每况愈下，国库控股公司在
去年 8月杪，决定私有化营运情况艰巨的马航，並于今年中开始进入正式重组。tvb now,tvbnow,bttvb0 f$ `# D6 O( A8 ^- }

隨后，新任首席执行员穆勒在上任后，于今年 6月宣布，马航將裁退 6000名职员，以作为重组计划的一
部分，当时亦掀起部分职员不满。

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