（布城17日訊）首相兼財政部長拿督斯里納吉今日與30名頂尖總執行長舉行高規格的商業對話，以探討當前的經濟情況，集思廣益克服大馬面對當前的全球經濟挑戰。
' s0 b9 S# n9 e7 @5.39.217.76他形容商業領袖對話正合時宜，並指對話將討論恢復信心及穩定國家經濟的應急措施。
2 G& ^# m0 s+ U& U! v1 D# f與會者包括亞航集團總執行長丹斯里東尼費南德斯、馬電訊集團總執行長丹斯里詹佔再拉尼、大眾銀行董事經理丹斯里鄭亞歷、聯昌集團總執行長東姑再魯阿都阿茲，以及大馬機場控股董事經理拿督峇里山。2 R2 {0 b+ N) ?# c1 D6 J V
政府代表有第二財長拿督斯里阿末胡斯尼、首相署部長拿督斯里阿都華希、大馬證券監督委員會主席拿督蘭奇阿吉星，以及人才機構總執行長佐翰馬里甘。, l1 ~# F) Z% ~2 u" S$ ^
納吉在主持會議前說：“我期待著聆聽你們述說如何與公共和私人領域合作，以強化我們的經濟，可以肯定的是，政府將作出最認真的考慮。”tvb now,tvbnow,bttvb6 D% ]/ X( O2 ~: Y
他希望這場對話能夠為國家向前，注入一股新的動力。
2 u1 j; w0 q5 C$ c* T8 N& [“不單是我們可以應急的措施，也同時為即將在10月23日提呈的財政預算案尋良策。”
: M" s+ W) Q9 |" e7 X) N5.39.217.76他指出，在周一所宣布的經濟措施是根據特別經濟委員會的建議制定，並受到市場的正面看待。
/ ^5 |1 \% b2 V! ~* l) ?: D, J% [1 ]5.39.217.76多元化是大馬強項
0 w1 J) r- I; z4 UTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。納吉說，多元化是我國的強項，如果希望企業界及經濟有良好的表現，職場及每一位雇主，應反映國家的多元化。tvb now,tvbnow,bttvb" T1 q# G( S* o1 F
納吉認同大馬企業在推動多元化及包容性上取得的進展，並指在大馬交易所100家最大型的上市公司中，19家包括回教銀行（BIMB）、馬電訊、數碼網絡（Digi ）、頂級手套、雀巢及國油貿易（PetDag）的董事局已有超過25%女性代表。0 I6 \, w/ Q, W) U" W- h
納吉今日為人才機構的2015年職場多元化調查報告主持推介時，這麼說。
5 T9 j: i) e% _: X" I: I不過，人才機構的TalentCorp-PwC調查顯示，國內許多上市公司缺乏多元化，31%受訪公司沒有女性董事局成員、19%沒有女性高層、24%在高層職位沒有種族多元性，以及31%沒有50歲以下的董事局成員。, d5 l8 }4 ~4 _1 E" W( ^# n5 ?
受訪者130人，包括67家在市值方面的首100大上市公司，代表股票交易所總市值的70%。
3 w/ t; n2 M9 ^& i& A# M# b" h公仔箱論壇人才機構總執行長佐翰馬里甘對許多公司沒有盡力吸引及留住人才，感到失望。
$ S2 h# s1 `4 B他說，只有10%的的上市公司，推行一年內提升或落實彈性工作安排的計劃。 |
發表於 2015-9-19 07:28 AM
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