標準工時劃線仍無結論
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1 V, k: T+ @/ J! A4 f公仔箱論壇標準工時委員會召開會議,討論委託政府經濟顧問進行的研究。委員會主席梁智鴻說,委員會原則上同意建議以立法方式實施有關僱員工時的政策,期望在委員會任期屆滿前提交報告。有工會要求委員會制訂全面標準工時,以保障打工仔利益。
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/ _ f8 p! g" k5 J2 \2 B+ N( X標準工時委員會早前委託政府經濟顧問,就低收入僱員訂立標準工時的影響作研究。在界定低收入僱員月薪水平,分別以月入1萬元、1.2萬元和1.5萬元為參考;標準工時時數方面,以44小時、48小時和52小時「劃線」;超時工作補償方面,則以時薪的1倍、1.3倍和1.5倍作為考慮。
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擬1.5萬元作最高參考水平
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主席梁智鴻會後說,委員會對標準工時劃線仍未有結論,期望在一個月內為僱傭合約制訂清晰的標準工時條文,屆時制訂的條文有法定地位。
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被問到將以月入1.5萬元作最高的參考水平,會否無法保障工資較高但工時長的人士,梁智鴻說,現時全港月薪中位數是13,400元,認為在1.5萬元劃線合適,強調並非不能考慮其他工資水平,又說高於水平的僱員亦有合約工時保障。
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代表資方的委員會成員劉展灝說,並非為工資水平劃線立法,只是提出不同的參考水平,研究對員工收入、僱主支出的不同影響。梁智鴻說,未來會繼續諮詢保安業、建築業、清潔工、飲食業、陸路運輸業等以及四大商會,又指委員會會更頻密召開會議。飲食業職工總會代表則在會前請願。代表指出,據政府6月公布的統計數字,廚師每月平均工資達15,989元,若以1.5萬元作界線訂立標準工時對業界幫助不大,要求全面制訂標準工時為44小時,超時「補水」金額不少於時薪1.5倍。 |