[香港] 標準工時劃線仍無結論

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標準工時劃線仍無結論
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標準工時委員會召開會議，討論委託政府經濟顧問進行的研究。委員會主席梁智鴻說，委員會原則上同意建議以立法方式實施有關僱員工時的政策，期望在委員會任期屆滿前提交報告。有工會要求委員會制訂全面標準工時，以保障打工仔利益。
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標準工時委員會早前委託政府經濟顧問，就低收入僱員訂立標準工時的影響作研究。在界定低收入僱員月薪水平，分別以月入1萬元、1.2萬元和1.5萬元為參考；標準工時時數方面，以44小時、48小時和52小時「劃線」；超時工作補償方面，則以時薪的1倍、1.3倍和1.5倍作為考慮。' C  F0 J: u" o
　　
5 S1 G* [, m2 R- |+ Q4 ^8 w: K擬1.5萬元作最高參考水平
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0 t1 v' ?0 L0 z. ?2 I$ K) y+ ~tvb now,tvbnow,bttvb主席梁智鴻會後說，委員會對標準工時劃線仍未有結論，期望在一個月內為僱傭合約制訂清晰的標準工時條文，屆時制訂的條文有法定地位。
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被問到將以月入1.5萬元作最高的參考水平，會否無法保障工資較高但工時長的人士，梁智鴻說，現時全港月薪中位數是13,400元，認為在1.5萬元劃線合適，強調並非不能考慮其他工資水平，又說高於水平的僱員亦有合約工時保障。
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代表資方的委員會成員劉展灝說，並非為工資水平劃線立法，只是提出不同的參考水平，研究對員工收入、僱主支出的不同影響。梁智鴻說，未來會繼續諮詢保安業、建築業、清潔工、飲食業、陸路運輸業等以及四大商會，又指委員會會更頻密召開會議。飲食業職工總會代表則在會前請願。代表指出，據政府6月公布的統計數字，廚師每月平均工資達15,989元，若以1.5萬元作界線訂立標準工時對業界幫助不大，要求全面制訂標準工時為44小時，超時「補水」金額不少於時薪1.5倍。