7月1日電/近日,最高人民法院印發《關於加強法院領導幹部與幹警談心工作的意見》(以下簡稱《意見》),就加強法院領導幹部與幹警談心工作提出明確要求。
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1 k ]# v" V. p s0 ?6 r7 U5.39.217.76 《意見》指出,開展談心是我們黨思想政治工作的優良傳統,是從嚴管理幹部、關心愛護幹部的重要方式方法。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 U+ w3 m0 j4 ~5 {) u
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《意見》規定談心一般採取“一對一”的個別交談方式進行,根據需要也可採取“一對多”“多對多”的集體談話方式。各級法院院領導與幹警每年至少開展兩次談心活動,法院各部門主要負責人每年要與所屬幹警至少進行兩次談心,幹警數量較多的部門可由本部門各位負責人共同完成。 5.39.217.76+ s! ?" w8 F1 H2 z9 x
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根據《意見》,在幹警面臨或發生一定的情況時,負有直接管理責任的領導幹部必須及時與其進行談心。對談心時幹警提出的意見建議,領導幹部要認真進行對照反思,及時改進作風和相關工作。對於幹警反映的實際困難和問題,要積極幫助協調解決,讓幹警切實感受到組織的關懷。 |