6月29日電／用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，同事證言也可以作為認定雙方存在勞動關係的憑證；離職手續未辦完，工資應該照樣發……日前，市勞動人事爭議仲裁委員會首次發布十個勞動人事爭議典型案例，並從中提煉出十個勞動爭議風險防範點。 5.39.217.762 \" Y ^* z0 y, k8 Y
7 B) {2 Y& q; k4 p$ m/ Q 此次公布的十個案例涉及工資、解除勞動合同、確認勞動關係、工傷待遇賠償等常見卻不易把握的勞動爭議。針對這些案例，市勞動人事爭議仲裁機構提煉出十個風險點，可以同時提供給勞動者和用人單位雙方，指導、規範用工行為，幫助雙方有效預防和及時化解勞動爭議。 ' J5 t2 z' A: L, m
9 C( S. C$ T( c7 E% STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 市人力社保局調解仲裁處相關負責人介紹，這十個案例是在全市勞動人事爭議調解仲裁系統審結的6萬餘件案例中，經過分析、整理，選出的最易出現、勞動者和用人單位都十分關注的爭議。
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1 k, u8 S6 M/ i" g公仔箱論壇 據介紹，近年來本市年均處理勞動人事爭議仲裁案件6.3萬餘件，結案率均在95%以上。該負責人介紹，目前本市勞動爭議案件類型主要集中在勞動報酬、經濟補償和賠償方面，涉及勞動報酬的約占54.75%，涉及經濟補償和賠償的約占27.78%，其他的約17.47%。89%的勞動爭議發生在非公內資企業中。尤其是2014年，小規模集體爭議相對頻發，勞動者中57%為農民工，達到一半以上。 tvb now,tvbnow,bttvb! j" b: L. e2 X- Z
3 P0 \3 v, T0 O2 [6 k& l" ~TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 據統計，近五年，本市勞動人事仲裁機構共受理勞動爭議案31.55萬件，共涉及勞動者31.55萬人。僅2014年，全市勞動人事仲裁機構共受理勞動爭議案件6.34萬餘件，其中集體爭議3181件，涉及勞動者2.27萬人。 公仔箱論壇; h0 L ]* H) @
- [- b2 _+ L" d* Y4 Y; [公仔箱論壇十個風險防範點 5.39.217.76: m0 N/ k7 s1 w! o; K
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1 離職手續未辦完，勞動者工資應照發
1 [2 J/ N. x4 I" dTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
* Q' j+ ^: ]& _& I! h 2 不繳社保，勞動者雖自願但企業仍違法 公仔箱論壇% N/ Y1 e# p P. {6 S
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3 客觀情況發生重大改變，雙方協商不一致的，企業可解除勞動合同
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, A0 @- c& V& u0 Ftvb now,tvbnow,bttvb 4 試用期內用人單位也不能讓勞動者隨便走人
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} A0 N( h+ w8 V5 j7 F6 Dtvb now,tvbnow,bttvb 5 勞動者與用人單位就解除或終止勞動合同達成一致意見，雙方就應履行 # _: N8 K5 c5 H6 I2 D1 u2 I
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6 同事證言可作為勞動關係確認依據
3 s: V2 r- s# V7 nTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb& x* J$ p8 K- M' t Z3 B7 s& ~) K
7 因勞動者違紀而解除勞動合同，用人單位五項證據缺一不可 tvb now,tvbnow,bttvb! i1 }& b- D9 }% w) v
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8 勞務派遣職工遭遇工傷，用人單位和用工單位都有賠償責任 公仔箱論壇3 f: \" b: Y( P: S- E7 a
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9 女職工產檢、產假期間的工資應照發
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w, v6 {6 ^6 [6 PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 10 勞動者加班應注意保留證據 |
發表於 2015-6-30 07:24 AM
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