[中國內地] 一路腐敗一路升 帶病提拔何時了

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一路腐敗一路升  帶病提拔何時了* I* B* z7 H. m- v7 k. Q7 x* w( Q
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中紀委日前披露，近年查處副省級以上官員的腐敗問題，很多都是發生在擔任下級一把手期間；有的省已查處的領導幹部中，半數以上屬於「帶病」提拔，有的一把手甚至「帶病」在崗十幾年，卻愈腐愈升。這種現象充分折射出中共的制度反腐存在嚴重漏洞。
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  W2 [+ N; J9 c) e( F在陳良宇、劉志軍、劉鐵男、周永康、令計劃、徐才厚等近年落網的貪官身上，「帶病」提拔已讓國人司空見慣。這似乎成為一個慣常套路：某個貪官落網後，公眾才驚覺其被一路「帶病」提拔。但在東窗事發前，即使通過各種途徑舉報、信訪，都不能影響這些貪官的升官發財之路。
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中央黨校曾有統計，過去十幾年查處的貪官中，近八成是在貪腐後仍獲提拔。其中，晉升幅度最大的如周永康，從廳局級到中央政治局常委，一路貪腐，一路晉升。這些貪官在事發以前，往往仕途坦闊，他們的貪腐經歷實際上就是提拔過程。
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1 l. X! ~6 Z; k; n: q: v& N公仔箱論壇以劉鐵男為例，○六年初，在國家發改委副部級幹部考核工作中，劉鐵男入圍，但考核結果卻是「得分未過線」。但到年底，劉鐵男仍被任命為副部級的國家發改委東北辦副主任，據說發改委領導給出的理由是：劉鐵男已改正了那些缺點。其實，劉鐵男是走通了溫家寶和令計劃的天線。
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「帶病」提拔之所以氾濫，主要是很多官員拉幫結派，結成利益團體：一些領導要保證親信上位，不管他是否有問題；還有些領導推薦官員時，喜歡用能幹「大事業」、「敢闖」的所謂「開拓型幹部」，毫不在意其廉潔情況；甚至有的領導明知官員廉潔有問題，卻認為只是小節，即所謂「寧要貪官，不要庸吏」。
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根據中共內部《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》，「違反幹部選拔任用工作有關規定，導致用人失察、失誤，造成惡劣影響的」，要對黨政領導幹部實行問責。可惜，迄今為止，沒有官員因為重用提拔貪官而受問責，相關制度形同虛設。比如當年陳良宇落網後，沒有追究其貴人的責任；周永康、令計劃、徐才厚被查辦，他們的靠山也毋須受處分。這樣的制度如同無牙老虎，有誰會害怕呢？2 h% Z' Y9 d2 ~

2 B  n" S" q6 Q1 T公仔箱論壇整治「帶病」提拔貪官，最重要的是提前發現「有病」的官員，尤其是實行財產公示制度。一經實行，任何明顯高於應有收入數額的財產都會引發猜疑，任何瞞報或虛報收入的申報資料都有可能遭知情人舉報。在陽光下，權力的運行過程不再有黑箱和陰影，隱瞞和虛報沒有立足之地，這才是令腐敗分子最害怕的環節。遺憾的是，這項反腐鐵律卻因中國特色而至今擱置。