義務工作助新移民融入加國
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4 s* l0 H7 b% ?6 E& l: r" T+ G9 ktvb now,tvbnow,bttvb1,336名義工去年為頤康提供了近10萬小時的義工服務,相當於50名全職員工的工作量。頤康基金會總裁蕭顯揚表示,頤康、孟嘗和大多倫多中華文化中心等華裔大機構,全部是熱心服務社區的義工推動社區的成果。! Q- c9 ~( w: }8 m, y: K; H' r2 y
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頤康積極培養年輕人有義工服務的心態,為因應社區人口結構的改變,也鼓勵普通話社區參與義工行列。他說,投身義工對新移民和非牟利機構是一個雙贏局面。新移民在原居地的工作經驗也適用於本地,只是未有機會發揮。這些經驗能夠為機構作出貢獻,機構在新移民求職的路上也可以扶一把,和了解加拿大商業社會的運作。! J/ {# m/ r0 ]" U0 s
R' ` Z+ R1 d, U" x( w' M5.39.217.76他說,頤康雖然是一個華裔機構,但義工能夠接觸主流的大機構,認識加拿大的生活。更重要的是透過義工服務,經歷一個再教育的過程,明白西方社會的理念。很多新移民不明白機構的募捐活動,認為是應該由政府負責。tvb now,tvbnow,bttvb) r/ a( R3 p+ a2 R# i
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新移民在求職路上經常吃閉門羹,往往被指學歷過高。他說,通過義工服務取得加拿大經驗和熟悉社會。二、三十年前的香港移民潮,一些成功打入主流社會的移民,全部經過義工服務這個過程。不過,新移民從事義工服務不應認為一定可在同一機構由義工變成正式員工。有少數由義工轉員工的情況,但更應視之為學習的機會。
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