（莎阿南27日訊）原本計劃在今年3月1日正式開跑的一個馬來西亞全球認證工業及專業證書課程計劃（1Malaysia GRIP），將展延至6月初才正式落實，且也會取消“先到先得”的製度。tvb now,tvbnow,bttvb: E- X. e5 {" K0 Y. s: s" F0 A$ @
人力資源發展基金（HRDF）培訓資助組總經理扎峇說，為確保整個計劃透明性，1Malaysia GRIP複審也分為兩個階段，即管理層及行業培訓委員會（Sectorial Training Committees，STCs）階段。
% Z! V7 f* \* U1 y8 }$ bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。已收到1150課程計劃TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 ^# J7 v* y, [, X, n9 B' \
他解釋，首階段（管理層）可很快完成，但涉及行業訓練委員會的複審階段，可能需要耗資更長時間，因該基金目前已收到1150項課程計劃，全部需經過審查批准。
8 E( \- y5 j4 k+ A5 y. i. L" H; sTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“正式開始日期是根據複審情況而定，我只能說，應該能在6月初或5月尾開跑。”
# E* n' y K/ m; q+ N6 y0 f公仔箱論壇扎峇今天在其中一項有關1Malaysia GRP的HRDF匯報會的問答環節，回答現場雇主及代表們的提問時，這麼指出。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 L8 H0 A9 n: ]# x
《南洋商報》獨家報導全國雇主每月繳交人力資源發展基金，從3月起其中30%要用作來推動1Malaysia GRIP，並要湊足1億5000萬令吉，加上政府撥款1億5000萬令吉，湊成3億令吉，且這項計劃又可讓非會員的公司申請，又採“先到先得”方式，而引起雇主嘩然，大表不滿。' J9 ?/ s& R) v4 O1 L9 x
本報記者今日進一步跟進，出席其中一場匯報會追問各項引起雇主疑慮的問題。tvb now,tvbnow,bttvb2 V( w& C4 |* Z; L J% f
雇主可用30%培訓費tvb now,tvbnow,bttvb& `0 }% F$ p* g5 z9 F8 [
扎峇也宣布，在收集雇主的反饋及投訴後，已取消之前曾宣布“先到先得”的製度。& O; ?0 S- s4 l/ W9 f" D
“管理層已決定'先到先得'制度不再適用，這意味著雇主本身可使用這30%的培訓經費。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: ]1 ?. x( h3 |4 H8 Z6 a( `6 d
“目前我們還處於初步階段，所以還會有一些變動，就如之前或今天的匯報會，我們會收集雇主的反饋及投訴後，做出修正，設法適應雇主的要求。”. X4 w v5 P O% O, d9 g0 S9 B/ L& s
他補充，該基金將在下個月舉行匯報會，詳細通知雇主有關該計劃其他機制及完整過程等。
+ c8 y! ~* q2 f. k公仔箱論壇需12月湊足1.5億
; h) k" y/ m9 ~7 _3 I) Ztvb now,tvbnow,bttvbHRDF管理層的計算，估計需要12個月來湊足1.5億令吉，而該基金也會測量研究，調查其計劃的效果及可持續性。
( F1 S/ i9 x& X" H公仔箱論壇該基金估計在今年底可收到5.2億令吉，作為員工培訓基金。
3 @; y/ x+ ^8 {1 \" E1 Z3 t S, b現場也有雇主或代表質問HRDF是否有法律權限將雇主繳交至基金中的30%作為1Malaysia GRIP的基金，因此資金是雇主繳交的獻金（contribution）。
# o0 ?- b1 W2 C6 E0 Z- i公仔箱論壇扎峇回應，雇主每個月繳交全體職員基薪的1%作為員工培訓基金，這是一種稅金（levy），並非獻金。
! e2 b( P: b' i6 Q5.39.217.76“根據2001年人力資源發展法令，該法令明確闡明這是人資源發展稅金，不是獻金；此稅金與人頭稅不同於雇主可索回此稅金，是一個稅金和資助制度（levy&grant system）。”
! _4 Q4 u* y! C u# b公仔箱論壇詢及一些HRDF會員是否能豁免對此計劃作出30%貢獻時，扎峇則回到其計劃規定，包括所有身為HRDF會員的雇主，所以是沒有'退出'（exit）的選擇。
: p+ K9 j+ ^. z% n! f' O' t/ [7 g& ?公仔箱論壇若認為培訓與工作無關TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ O! W: k3 o! K. A ?' Q; r
歡迎雇主呈建議書5 W. Q- R+ K8 V- E
扎峇較後接受《南洋商報》記者採訪時說，在上述法令第4（c）條文下，HRDF有權提供經濟資助。
t _* Z; ~' E6 f- j# g0 D; ?公仔箱論壇扎峇也指出，如果有雇主認為該計劃名單裡的培訓與職員的工作或領域沒有關聯，也可提呈適合或有關聯的培訓課程或建議書至HRDF總執行長。 |
發表於 2015-4-29 08:04 AM
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