臨時工時薪11元 請病假憂被炒
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江先生作為一名臨時僱員,也在工人維權中心的報告起草過程中,分享了自己的意見,並冒可能被解僱的風險,公開講述了自己的遭遇。
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江先生大學畢業後,同許多大學畢業生一樣面臨找工作的困難,在學生貸款的壓力下,不願給父母增加負擔,不得不去臨時工代理機構找工作。至今已經在一家全國上市公司的倉庫內工作了6個月。tvb now,tvbnow,bttvb# T8 K2 J8 k7 k* P, {# N
' ?1 h7 v; R* a, V/ M在這期間,他親身經歷許多不平等的工作待遇和惡劣工作條件。他表示在倉庫的包裝線上工作,工作任務與該公司的全職僱員完全一樣,但全職僱員拿30元的時薪,而他只拿11元的最低時薪,明顯同工不同酬。- W' ~( b5 ]3 D& v! J" w6 ]6 b
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儘管如此,他還認為自己是幸運的,原因是他只是工作了半年,而同為該臨時工代理機構工作的許多工人,工作年資最多有15年,卻還在拿最低時薪。不僅如此,大家也沒有任何福利和病假。如果請病假,不僅意味損失金錢,還要擔心被解僱。5.39.217.76; }$ y) b, R/ i- r( L# K
, W: G2 ]0 G- b9 \ O' N) G) Z9 ?另一方面,在工作環境上,臨時工們也要常常面對健康和安全的風險。他表示,自己每天都要暴露在化學品和粉塵的環境下,缺乏適當的保護。但誰也不敢抱怨,因為怕失去工作。tvb now,tvbnow,bttvb& E- M1 l, q' D" P
3 W0 x5 ]4 X" R M" N c) h/ y$ f5.39.217.76江先生希望上市公司有大量盈利的同時,法律也要保障在最底層的工人,能有起碼的尊嚴,得到體面的報酬和安全的工作環境。 |