9 u* k% t5 `. X2 j8 l8 t1 D日本豐田汽車（Toyota）管理風格大變革，首度任命外國人擔任副社長，同時委任史上首名女性高級主管，冀力拓海外市場及實現管理多元化。5.39.217.76; l6 Y5 Y' b; c. v. L$ T+ {
管理層亦首次有女性5.39.217.765 E9 ?3 A/ ^& P, ~0 Q, D ]6 I7 [; \
57歲的法國人勒魯瓦（Didier Leroy）獲委副社長前，主管豐田歐洲業務，加入豐田已有16年。他之前在法國雷諾車廠（Renault）亦效力16年。
& a2 y: z. q/ F, y9 _% o 豐田亦擢升美國籍女性漢普（Julie Hamp）為高級管理層，打破公司高層長期由日本男性主導的情況；漢普之前擔任豐田的北美業務通訊總監。
9 |/ q9 b+ d4 T( p% [公仔箱論壇 分析指，有關委任顯示豐田更加重視海外業務，也反映日本企業的管理風格正在發生變化。這或與日本首相安倍晉三不斷向日企施壓，要求推行管理層多元化有關。
1 r) u0 F0 \0 Y$ V4 x9 |% b. V公仔箱論壇 安倍其中一項目標是在2020年前，女性能佔日企高層的3成。tvb now,tvbnow,bttvb: a2 s* v8 y) y( |
另一方面，豐田社長豐田章男近年也致力推動管理層人員背景多元化，前年從其他公司挖角多名高層，包括美國通用汽車高層霍根（Mark Hogan）。tvb now,tvbnow,bttvb# v3 S, U, z3 Z; b' Y
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發表於 2015-3-5 08:25 AM
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