/ }& M9 ~' ?5 ^! q% _. l) r7 u& @5.39.217.76日本豐田汽車（Toyota）管理風格大變革，首度任命外國人擔任副社長，同時委任史上首名女性高級主管，冀力拓海外市場及實現管理多元化。" O6 V8 w# {4 |+ _/ g5 c5 c H+ I" t
管理層亦首次有女性
+ P( C; z- s0 k2 U; B& o$ {# I57歲的法國人勒魯瓦（Didier Leroy）獲委副社長前，主管豐田歐洲業務，加入豐田已有16年。他之前在法國雷諾車廠（Renault）亦效力16年。
; @% ~: ?! A; |$ \ J/ Y7 v9 n' P+ a5.39.217.76 豐田亦擢升美國籍女性漢普（Julie Hamp）為高級管理層，打破公司高層長期由日本男性主導的情況；漢普之前擔任豐田的北美業務通訊總監。tvb now,tvbnow,bttvb6 C8 D6 k& o7 X
分析指，有關委任顯示豐田更加重視海外業務，也反映日本企業的管理風格正在發生變化。這或與日本首相安倍晉三不斷向日企施壓，要求推行管理層多元化有關。
5 b) Q' K# I' L' w& {TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 安倍其中一項目標是在2020年前，女性能佔日企高層的3成。tvb now,tvbnow,bttvb1 j! F+ a# a9 u" b
另一方面，豐田社長豐田章男近年也致力推動管理層人員背景多元化，前年從其他公司挖角多名高層，包括美國通用汽車高層霍根（Mark Hogan）。
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發表於 2015-3-5 08:25 AM
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