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日本豐田汽車（Toyota）管理風格大變革，首度任命外國人擔任副社長，同時委任史上首名女性高級主管，冀力拓海外市場及實現管理多元化。
/ _( L: b1 O% H/ J5 m- `: O$ O管理層亦首次有女性
2 C% Q7 L1 ?( v6 J0 q2 U$ \5.39.217.7657歲的法國人勒魯瓦（Didier Leroy）獲委副社長前，主管豐田歐洲業務，加入豐田已有16年。他之前在法國雷諾車廠（Renault）亦效力16年。
+ K+ {- W% F* a+ H7 N/ P5.39.217.76 豐田亦擢升美國籍女性漢普（Julie Hamp）為高級管理層，打破公司高層長期由日本男性主導的情況；漢普之前擔任豐田的北美業務通訊總監。5.39.217.761 T' X. G" K% U! O& J
分析指，有關委任顯示豐田更加重視海外業務，也反映日本企業的管理風格正在發生變化。這或與日本首相安倍晉三不斷向日企施壓，要求推行管理層多元化有關。- f9 ]' C8 f+ ~' y3 A4 `1 _: D% N
安倍其中一項目標是在2020年前，女性能佔日企高層的3成。: O0 p# G% K& ]
另一方面，豐田社長豐田章男近年也致力推動管理層人員背景多元化，前年從其他公司挖角多名高層，包括美國通用汽車高層霍根（Mark Hogan）。# t/ U2 A3 |1 e' i0 i7 {
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發表於 2015-3-5 08:25 AM
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