[美洲] 零售店 連環倒閉 有經驗 求職者多 青年覓暑期工 今年競爭更大 ， 描述： 加拿大新聞

serrurier

零售店 連環倒閉 有經驗求職者多 青年覓暑期工 今年競爭更大5.39.217.76; T% b: k! d' i; r2 f
* k+ V0 |1 Z- k# V7 }9 e

/ Y/ ^5 `* P2 f) K+ x7 V公仔箱論壇
7 B; `6 }/ ~8 FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。有求職網站表示，學生及應屆畢業生今年在尋找暑期工方面可能面對更大挑戰。
3 e. J  |2 d; c% S
, u8 S1 I' q2 D* [3 s  }5 t& `5 Htvb now,tvbnow,bttvb近日美國大型連鎖零售店Target共133間加拿大分店結業，加上不少知名品牌如索尼、Jacob零售店連環倒閉，湧現大量求職人士，網上求職平台CPGConnect主席魯比諾夫（HershiRubinoff）認為，以上因素導致有工作經驗的求職者眾多，加上他們很可能願意收取更低報酬換取新工作，因此學生及應屆畢業生的暑期工就業前境並不樂觀。她指年輕求職者應放眼更多行業，嘗試更多元化的職位選擇。6 }' X; O. w. r, K6 {
5.39.217.767 ]" z* I5 r$ j6 f
顧問籲年輕人靈活有創意
6 X& D- u- Y- r" KTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
; b0 l/ t: F( M! _公仔箱論壇魯比諾夫建議，求職的青年人會從不同門路尋覓工作，在不同職業類別找尋潛在機會。另一個為學生及最新畢業生提供就業資源的求職網站TalentEgg創辦人弗里絲（Lauren Friese）則抱另一看法。她認為因近日零售店結業而流失的職位當中，本來有多少是適合年輕人，實屬未知之數。她提出成功覓得暑期工的三個重點為：靈活多變、有創意和付諸行動。
9 q2 Z& b3 n2 M: n3 g公仔箱論壇
2 x+ V  H# k, c. B( ~/ Y; N根據加拿大統計局數據顯示，青少年就業現況依然未如理想。儘管青少年失業率在今年一月稍微下調0.7%至12.8%，比過往多出3萬3百個年輕人就業，但青少年失業率還是比全國失業率高出6.6%。

serrurier

臨時工激增 勞工廳擬修法TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, b" C% q# M, d
. ?7 q7 t7 e0 m% t( V6 a3 F4 f
安省勞工市場臨時或兼職員工的人數，在過去20年較傳統職位增加一倍，勞工廳委任前安省最高法院大法官麥馬齊，檢討現行的勞工法例。
2 L' y5 t  l) j1 q! C! J) Q2 @
5 {3 D; c3 J1 G+ ztvb now,tvbnow,bttvb勞工廳長斐廉恩（Kevin Flynn）表示，商界和工人均認為勞工法例應該與時並進。臨時工、兼職和自僱性質等非標準就業職位，自1997年以來，較傳統職位增多約一倍。服務行業成為新的就業主流。全球化和自由貿易也改變了勞動市場。
5 ^. j0 U5 m  @: [2 ]2 Wtvb now,tvbnow,bttvb7 S, Z' R- X2 o7 }2 q
商會冀平衡營商環境5.39.217.76' y2 J4 r; Q. M& N9 y) l
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ Y, j0 @/ i' e2 \
烈治文山萬錦市華商會副會長梁萬邦指，企業贊成保障員工，但希望政府在保障工人與營商環境兩者之間取得平衡。從企業角度而言，一名全職員工在技能熟練和客戶關係方面，遠勝兼職工人。但面對經濟情況變化，企業面臨撤退或收縮時，冗長的手續和嚴苛的法例，加上福利和其他開支，令不少企業對聘用全職員工敬而遠之。
+ P1 _& F& I  i. H1 P$ s5.39.217.76
. V, {5 c" |# i梁萬邦稱，加拿大很多員工拒絕加班或超時工作，一些僱主要避免工人每星期工作超過44小時，需要支付1.5倍薪金。因此聘用兩名兼職員工，每人工作28小時，總工作時數有56小時，但成本更低。他反而擔心，安省政府向來是雷聲大雨點少，花大筆金錢進行諮詢，卻收效甚微。
' X0 J7 a/ e$ l' _8 X$ x( o7 G, m( \# k5 k
安省華商餐館會主席陳勇儀認為，修改勞工法例對中餐館影響不大。餐館的臨時工甚少，更不存在自僱的合約員工。調整最低工資和提倡安省退休金，對小商戶和工人的影響更大。以安省退休金為例，除僱主要大幅增加開支，員工也要作出相應供款。對於只有最低工資的工人，無疑是百上加斤。

serrurier

勞工界憂修法更利企業
8 T: x1 J% D1 o/ a/ Y, c! W公仔箱論壇
% T& E  @" u* N. u/ a4 a+ x5.39.217.76勞工界歡迎省政府修改就業標準法，為弱勢工人提供更大的保障，但亦擔心勞工廳的修法是每況愈下，進一步擴張資方的權力。多倫多工人維權中心（Workers's Action Centre）認為，省府除了要更新勞工法以切合就業市場的轉變外，更重要是提高最低工資至每小時15元。
8 w' J5 @+ r6 o) T9 U3 Y1 g" }
6 l/ F- I( }. y- f- j7 M雖然安省最低時薪，在去年6月由10.25元增加至11元；但18歲以下的學生只得10.30元，酒類服務員更只有9.55元。即使以時薪11元計算，一名賺取最低工資的全職工人，收入仍低於貧窮線之下16%。8 h1 z% T5 n5 k) T6 L+ Z: Q! J$ p4 f
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ h( e* s2 k; Q
中心幹事劉碚溪反駁提高最低工資將令企業無法負擔說，加拿大是消費形經濟，打壓工資只會令消費力不足，形成惡性循環，提高最低時薪，低收入階層將增加消費，有利促進經濟。5.39.217.761 X3 X  A/ L' g6 _
公仔箱論壇7 f6 \: N4 l3 b8 x& g9 w
大多倫多華裔及南亞裔法律援助中心行政主任吳瑤瑤指出，省政府檢討勞工法漏洞是好事，但最終要看立法內容才能確定是否有所改善。工人最常遇到的困難是公司倒閉，員工一無所有，但同一名老闆又開一間新公司。政府亦應修改工會規定，讓工人更容易參加工會。