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[星座] 12星座升職秘笈-第1集


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相信每位在職人士都希望得到上司的賞識,甚至升職加薪。有見及此,我們這次將會分享各個星座的升職秘笈,大家切勿錯過。
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; t! O& _5 z/ ~/ I0 i& z& o3 a2 g- Rtvb now,tvbnow,bttvb♞人馬座:學會接受和妥協: ]$ K3 [2 q9 q
儘管是一位優秀的領導者,亦可能未必完全做到知人善任,在這樣的現實條件下,我行我素的人馬座要學會忍著不爽,並且做好準備接受自己不太情願負責的工作。
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在遇到沒有興趣的任務時,人馬座若能夠做到不推諉和不敷衍了事,那不僅意味著你開始成熟,以及懂得向現實妥協,更意味著你離升職的目標,又進了一大步。tvb now,tvbnow,bttvb1 Y# [! u* ~, G  q9 R5 \

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. w6 k; B, m: w. I/ Z) b2 M! w* Q♞山羊座:懂情理
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: S5 S( [8 g7 t; S5.39.217.76自我要求嚴苛的山羊座,在工作中與處女座一樣,也十分注意細節的各個部分。他們做事一絲不茍的態度,甚至會令與其合作的同事暗地裡解讀為吹毛求疵的挑剔者,如此尷尬的人際關係,勢必影響到山羊座的升職。
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因此,在這裡建議山羊座在嚴於律己的同時,別忘了寬以待人,做事有一定的彈性,不要當著眾人眼中不知變通的老頑固。
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♞水瓶座:嚴遵規章和制度5.39.217.765 t9 c& x0 H2 n; w
把自由當作畢生追求的水瓶座,決不能忍受任何約束,也從不強迫自己服從任何紀律。即使水瓶座無奈地當了「看人眼色行事」的小職員,他們也難以改變我行我素的不羈個性。
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例如:不能準時上班,常常無故曠工、早退等。要知道,一個不服從公司管理、不遵守公司制度的員工,是最不受老板喜愛,因此,水瓶座要適當地調整自己的工作態度。
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