工聯會拒支持七日侍產假 陳婉嫻：好介意話我哋出賣工人 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 Z3 z- I0 V% M# J; P+ `
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立法會今日正在審議男士侍產假草案，政府堅持只給「不多於三日」的侍產假，泛民議員提出修訂，要求增加至七日並給予全薪，且禁止僱主解僱放侍產假的員工。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 s/ [6 ^6 b- x+ J. i* _; R
面對政府威脅，立法會若通過有關修訂的話即撤回草案，泛民聞言同呼可恥，但親共基層政團工聯會就口說支持，卻拒絕投票支持修訂。5.39.217.76" X( [0 I' Q6 S4 c# K4 \. B; N2 |- F
; g6 p& _9 J5 L1 W! C" x公仔箱論壇其中王國興認為三天侍產假可以「袋住先」，因為這個安排是「由有到冇，係零的突破」，是一個里程碑，又稱自己一直都有聯同關注男士勞工福利的團體，向政府爭取男士侍產假。" U7 y! B+ g. |0 n. I/ a5 L/ S
他重申工聯會的立場是支持三天侍產假，但會鍥而不捨地持之以恆，力爭增加男士侍產假的日數。
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至於曾因被指出賣工人而淚灑議事堂的陳婉嫻發言時也批評，政府要脅如果泛民的修訂獲通過，就會撤回草案，質疑「點解去到咁盡」。但她也同樣表明，絕不接受爭取其他勞工權益的立法會同事及工會對她及工聯會的指責：「講到我哋出賣勞工權益，好老實講，絕對不接受」。5.39.217.76; C* s: w& L3 @) j7 `
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她續指工聯會好堅持工人的權益，「但去到盡時，可以點呢？」她強調工聯會是被迫接受三日侍產假，因為要考慮香港惡劣的勞資關係，如果可以的話，侍產假的日數如一般北歐福利國家般多，他們都會支持。她總結指，「你可以批評我哋嘅手法，但話我哋出賣工人，就好介意」，認為爭取勞工權益有不同的手法。
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0 z+ v# n, Q9 N2 y8 TTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。但事實還是，工聯會在關於勞工權益的議題上「縮沙」已非首次。單講該會曾承諾會促使特首梁振英，在其首份施政報告提出標準工時立法的時間表，結果男士侍產假修正案，在工聯會議員全數不投票及分組點票制度之下，結果兩個修正案都遭否決。
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0 s ]2 b! S R/ ]! d, L: ?$ `8 @' h }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
, j \% r: |/ ~" K' u5.39.217.767日侍產假遭否決 工聯會齋坐唔投票
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4 a/ J8 m5 D% J" M, j' ~# U3 g- j立法會今日審議《2014年僱傭（修訂）條例草案》，條例容許男士享有不多於3天的侍產假。公共專業聯盟梁繼昌提出修正案，要求將假期增加至7天；而工黨李卓人為免將來僱主「捉字蝨」，亦提修正案要求將「不多於」三字刪去，確保起碼有3日。然而，兩個修正案都被否決。
1 c* T6 W; U5 \5 n% h8 M/ STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
_2 m% j/ e K' X值得留意的是，一直自稱要「堅決捍衛工人權益」的工聯會6名議員及勞聯1名議員，全部都只是出席，但沒有投票。工聯會陳婉嫻和黃國健事前已經解釋，政府表明如果修正通過，就會撤回整個草案，所以工聯會不願意投下贊成票。
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但人民力量陳志全就批評，如果每次因為怕政府撤回就首先自行縮沙，那麼政府就會有恃無恐，議員以後什麼也爭取不了；按照工聯會邏輯，就算政府只批一天侍產假，議員也只可無奈接受。他認為，議員與其什麼也「袋住先」，不如一齊企硬向政府施壓。tvb now,tvbnow,bttvb7 }" A0 W+ _! Y3 Y( s9 p
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必須指出，基於議員修正案要經過分組點票，即功能組別和地方選區分別要過半數在席議員贊成才能通過。因此，即使工聯會與勞聯全數議員投贊成票，在功能組別大比數反對之下，最終修正案還是會否決。
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但工聯會「齋坐唔投票」的做法，其實比walk out缺席投票的做法更加過份。正如上文所述，修正案案通過的條件是「在席議員過半數贊成」，如果工聯會議員全部缺席，起碼令修正案通過的門檻降低；但出席而不投票，就令到議案通過的可能性更加低。工聯會不可能不知這個分別，但堅持留下，難免會被人狠批。
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& J l) z$ y; O+ e; V$ ?; Z: O5.39.217.76另外，政府表明如果侍產假加至7日，就寧願一拍兩散，這種態度本身已引起很大爭議；但面對李卓人建議將「不多於3天」的「不多於」三字刪去的修正案，政府都表明反對，就未免太難令人接受了。工聯會沒有就此多加鞭撻，恐怕亦是惹起批評的重要原因。 |
發表於 2014-12-19 10:53 AM
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