[美洲] 補充CPP 年薪45000元 額外付788元 安省退休金 2017強制供款 ， 描述： 加拿大新聞

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補充CPP 年薪45000元 額外付788元 安省退休金 2017強制供款
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) K8 G0 \  R% n% {安省政府備受注目的「安省退休金計畫」（Ontario Retirement Pension Plan，ORPP），踏出立法實施第一步。財政廳昨日公布有關計畫的立法框架，未獲僱主提供退休金計畫的僱員，2017年1月1日起需與僱主一起強制供款，金額最多佔收入1.9%。
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, M. q  d* z  l6 Q# T公仔箱論壇新推出的安省退休金計畫，主要用來補充現行「加國退休金」計畫（CPP），因為安省現時有三分二工人，未獲僱主提供退休金計畫，而新計畫之下，若僱員年薪45000元，每年便要額外支付788元。
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/ D4 W4 [- |( l/ @: v& ~  F4 q5.39.217.76財政廳廳長蘇善民（Charles Sousa）強調僱員的新支出，只是用來投入個人儲蓄計畫，不是繳交政府的稅款，他說：「新計畫引起的爭議，就好像CPP在1960年代推出時一樣。」tvb now,tvbnow,bttvb* o7 z9 |. K, i: W) y5 K9 V5 b, A
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料工作空缺減少TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 I  ?( s0 c/ s# K: l

- B/ Z8 e  k5 y5 O" p$ c8 K5.39.217.76安省省政府原本想聯邦政府改進現行CPP計畫，但遭總理哈珀拒絕，省政府於是推出自家新計畫。
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聯邦國務部長﹙財政﹚索倫森（Kevin Sorenson）昨日發聲明反駁，一半受訪小商戶均表示，新計畫實施後，生產力將無法維持。加拿大獨立生意聯盟（The Canadian Federation of Independent Business，CFIB）安省副主席帕特科夫（Plamen Petkov）也相信，ORPP將會令安省工作空缺減少，失業率在2020年之前上升0.5%，工資也會下降。

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經濟師質疑 未必能 獲15%福利 供安省退休金 年過45歲恐蝕底
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. l6 g' z7 f/ v& v3 O5 V公仔箱論壇安省政府周一引入法案，為2017年開設新的安省退休金計畫，踏出第一步。有業界人士認為，45歲以上省民未必能全面受惠，供款額日後也可能增加。
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' S3 u% k) g- atvb now,tvbnow,bttvb央行前經濟師，現時從事退休金計畫的袁國雄，周一接受A1中文電台時事節目《A1出擊》訪問時表示，安省開設類似加拿大退休金（CPP）的計畫，不太有效率及費時失事，若這筆錢交由CPP管理，效益會高很多。他解釋，安省退休金計畫若要比其他退休金好及成本低，一定要有一大筆錢，起碼500億元或以上才能發揮效用，因為有這麼多錢，就可聘用團隊管理，做其他小型退休金不能做的事，例如投資在全球的基礎建設等。5.39.217.768 t+ C; f. H1 M; P/ t) j9 F, g! ?# F% B! ?

5 }0 ?) j& n$ J7 b. s6 ^2 l6 j  g, ?TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他估計安省若開設新退休金計畫，就算到5至10年後，可能合共只能有300億元。他質疑安省的退休金能否做到CPP的效果。0 S0 Z; f0 F. ~! g2 a
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省府周一公布安省退休金計畫法案，包括僱主及僱員要各供1.9%，期望員工退休後所獲福利佔年薪約15%。袁國雄說，若基本概念是自給自足，估計要供30年才能做到它想做的事，供款人才會獲全面福利，因此若45歲或以上，供了10年的省民，退休後未必獲全數15%福利。他估計現時30歲或以下新一代省民，才可望獲15%福利。5.39.217.76" x7 t* x! g" v- X! A  F

, U) W# _6 h0 }( X# c9 l5 aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。經濟差或調高供款額
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袁國雄表示，加拿大退休金計畫過往也一度頻臨破產而進行改革，令它目前有逾2,000億元資金。CPP現時被視為很成功，其中一個因素是市場多年的表現理想有關，除了金融風暴外，但不少人都質疑，未來10至20年，整體投資氣氛會否像過往20年那麼好，因此他擔心，安省退休金最終能否達到15%的目標。若日後投資環境轉差，可能需要調高1.9%供款額，或減少支付退休金福利。公仔箱論壇- E( J% W4 R$ J6 g

9 ]+ R4 U: x( a( [# i$ I2 K4 G近期與省府進行圓桌會議，討論安省退休金計畫的密西沙加華商會副會長黃伯毅向該節目表示，他們要求省府能否讓銀根短缺的小公司，在2017實施後，延遲實行退休金計畫。雖然法案沒回應他們的訴求，但他不感到失望，因為省府仍然會進行諮詢，仍有待省府澄清，公司提供怎樣的退休金計畫，才可不參與安省的退休金計畫。他補充，省府官員也表示會考慮能否補助一些賺錢不多的公司。