5.39.217.761 Z4 R& B/ t! y% U+ y# [/ G6 \
5 Q# g( `# t7 u+ c, B _/ e# o聖誕、新年是零售業的旺季,不少僱主已著手招聘逾百名臨時員工。服裝品牌GAP指年輕員工難挽留,未來會轉攻中年員工,因其穩定性夠高。公仔箱論壇$ `% p/ e( B7 f# f/ e
& q3 \, C0 r1 W+ ctvb now,tvbnow,bttvb昨日佐敦招聘會現場提供近3000個職位空缺,求職者多為二十出頭的年輕人。美國服務品牌GAP將於聖誕、新年期間,聘用近300名兼職及全職員工,GAP助理招聘經理文慧中稱,「現時請人、出手要快」,因年輕求職者選擇多,可能同時被幾間公司取錄。
( ~8 i6 g. ?6 M5 b公仔箱論壇
% k/ n( ~) m" hTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。她又表示,GAP是年輕品牌,定位活力、開心、熱情,一直聘用大專院校學生為兼職,不過由於流失率頗高,「有時考試要放假、有時說要去畢業旅行、有時說要去工作假期」,所以決定仿傚總公司做法,未來會大舉增聘中年人士,因為他們穩定性高。
. I; i* {% a1 c' [# {" B4 O m5.39.217.76
; M% R2 r; p) `5.39.217.76另外,飲食業亦長期缺人,必勝客代表指,今年第四季招聘人數上升,現有逾百空缺,他們以彈性工作時間及聖誕節日津貼吸引求職者。他又稱,現場年輕求職者略嫌不夠主動,過於內向,他們有意聘用退休員工,並提供彈性上班時間,供中年求職者選擇,每日上班4至6個小時。
- D" K& h) y- v* Q- y5 ?5 F' q
0 P. `+ ?) z9 O+ D5.39.217.76Core Search董事總經理張慧敏表示,零售、飲食業聘用中年人已成趨勢,「其實去連卡佛、莎莎及卓悅等,可以看到不少前綫銷售員是中年婦女,集中於30至40歲的年紀。」 |