吳瑤瑤盼用人唯才9 `7 W1 {: K9 k+ N
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對於有少數族裔法律專業人士,指在職場與專業範疇內,因文化不同而面對排擠,甚至被歧視,人權律師吳瑤瑤稱,隨少數族裔法律專業人士愈多,業內相關的歧視情況也愈受關注。她指少數族裔律師一般會自行開辦律師樓執業,要不就是打政府工,很少會成為大型律師樓的合夥人。她冀律師公會收集業界意見後,提出確切解決方法。tvb now,tvbnow,bttvb" {+ I2 w( L: |0 m2 {' K# ^5 Z
. Z4 r* @* p. G) r; z/ z1 Z, s. oTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。吳瑤瑤表示,本地法律界的「歧視」情況並非旦夕之事,而業內人士在數年前已敦促律師公會就相關情況作出諮詢,因而得出此份初步的諮詢文件。近20年少數族裔法律專業人士增加,儘管他們表現有目共睹,但業內「歧視」與「文化差異」,為他們帶來的職業障礙卻仍然存在。吳瑤瑤指出,多市中心卑街是多數頂級律師樓總匯點,然而卻鮮有找到少數族裔背景的律師成為這些大律師樓之合夥人。她指出,有部分少數族裔律師即使工作表現優異,但在律師樓內缺少了與同事或上司間的共同社交語言,結果連工作機會也欠奉。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 X( e/ R* X+ P* {6 x; j
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孫健銓信有麝自然香
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1 p' S2 P9 d- `+ V2 m, F刑事律師孫健銓則稱,很難說業內是否存在歧視問題,但肯定現時法律界的歧視情況有明顯改善,有別於10多20年前。他說,多倫多本身是匯集多元文化與族裔的城市,少數族裔律師遇到歧視情況未必如其他城市般嚴重。他深信「有麝自然香」的道理,強調有識之士是不會因膚色及種族而懷疑一個人的能力。 |