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[美洲] 最低工資掛鉤通脹獲通過

 ,  描述: 加拿大新聞
最低工資掛鉤通脹獲通過
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安省政府提出的《第18號法案》(Bill18)昨日三讀並獲另兩黨一致支持而通過,這條又名為《建立更強健的工作場所、打造更強健的經濟法案,2014》(StrongerWorkplaces for a Stronger Economy Act2014),將與省府推行的削貧戰略(PovertyReduction Strategy)相輔相乘,強化弱勢打工一族的保障,法例詳情如下:4 o% q( j" {, H3 e8 x' y4 O, |

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*將最低工資的未來加幅與通脹掛鉤,並於每年4月宣布,於101日起生效。
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*確保沒有薪酬的實習生及其他學徒,得到《職業保健及安全法》(OccupationalHealth and Safety Act)的保障,如讓他們知道工作場所的風險,以及拒絕做危險的工作。5.39.217.76& n8 V# w% U, [) O* ]: d2 a

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*透過勞工廳發出的付款指令,工人向僱主索回欠薪時,取消1萬元的最高限額,並將員工可索回薪資的時間計算增加至2年。
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*擴大僱用保障,涵蓋所有外勞。他們可能是移民來安省工作,或透過臨時外勞計畫來安省打工。
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*規定臨時工介紹所及其客戶,必需遵守一些特定的僱佣標準,不容違反,如不能拖欠薪資、必須支付超時工作的薪金,以及享受公眾假期。
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勞工廳廳長斐廉恩(Kevin Flynn)說:「將政治從訂定最低薪資事中撇除,對工人來說是公平的,對於工商業來說,可預知未來成本開支。這條法例的通過,將能保障處於最弱勢的工人,同時劃一業界經營手法,消除一些守法、一些不守法的情況出現。」
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安省最低時薪於去年的每小時10.25元,增加至每小時11元。安省外勞人數從2008年的91,000人,增至2013年的13.3萬人。多倫多公益金(United Way Toronto)主席兼總裁SusanMcIsaac說:「第18號法案是安省政府保障弱勢工人的一個重要舉措。法案之通過來得正合時宜。研究顯示,安省的工作現時並不安穩——兼職的、臨時的或合約性質。給這些工人較好的保障,將能令人們和他們的家人較穩定、較有安全感,也為省民提倡更大的經濟穩定
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
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