[美洲] 醫療系統面臨挑戰影響病人護理質素 安省全職護士減業界響警號 ， 描述： 加拿大新聞

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9 y+ e( F6 w% {$ ?4 s1 c' T醫療系統面臨挑戰影響病人護理質素 安省全職護士減業界響警號& \' d. Z7 y' O" y

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1 ?$ J1 i$ A9 `; v2 Y5 Q* I$ L公仔箱論壇安省註冊護士協會（RegisteredPractical Nurses Association of Ontario，簡稱RPNAO）警告，省內全職護士數目愈跌越低，情況嚴竣情況已響起警號，影響整個醫護系統面對內憂外患。tvb now,tvbnow,bttvb0 |+ W5 P0 g) K6 u

% I! P3 l& I: N/ t+ ], R3 t7 ^2 E5.39.217.76該協會從安省護士學院（College ofNurses of Ontario）最新發表的《2014年會員統計報告》（Membership Statistics Highlights Report），獲得有關省內護士就業情況的詳細數據。公仔箱論壇" ^. b  R( I- a( @

1 ^0 ?& Y6 J$ L! m報告反映的狀況，令安省註冊護士協會感到憂慮。由於全職護士數目連年下跌，省內的醫護系統在未來將面對多方面挑戰，如傳染病控制、工作場所壓力、病人護理質素、護士工作量過多等。種種不明朗前景，更可能導致護士選擇離開此專業工作。
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現役護士工作壓力增
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RPNAO行政總裁馬丁（Dianne Martin）表示，安省註冊執業護士（Registered Practical Nurses，簡稱RPN）獲得全職工作職位的比率，在2014年只有55.9%，是連續第二年下跌。更慘不忍睹的是，畢業後一年獲得全職聘用的註冊執業護士，比率只有26.1%。公仔箱論壇. s* h8 s# ?' z0 t# T- Q

$ Y; f* Z) a2 P5.39.217.76她指出從經驗所知，當全職護士比率下跌，代表更多護士需要多做幾份兼職，亦意味醫護系統將面對多項嚴竣挑戰，例如傳染病控制工作，護士要穿梭於不同地點工作，工作壓力增加，整體生活質素受影響等。以上種種，最終還是病人的護理質素大受影響。tvb now,tvbnow,bttvb7 l/ [6 C0 n' P/ N# z

1 D* P& ]0 f; V" @5.39.217.76根據該份報告的資料，安省註冊護士（Registered Nurses，簡稱RN）的全職工作比率是66.5%，執業護士（Nurse Practitioners，簡稱NP）的比率為63.9%。公仔箱論壇' d* P& |0 E: M* o  b4 c

! Y( |2 @1 j# |- G: @: ~) H  O" F: f馬丁續說，省內數千名護士只能以兼職形式受聘，且要在多個醫護地點工作，在任何角度看都不是一件好事，甚至會造成潛在的醫療威脅。她懇請醫護界及省府，必需共同合作解決此困局，引入新的機制，讓更多護士得到全職職位，令他們的專業知識和技能得到發揮。

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有志入行華裔青年 進修換高薪厚職tvb now,tvbnow,bttvb, v2 l% N$ T& M+ W% p
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華裔新移民愈來愈多，加上人口老化，社區對醫療服務的需求只會有增無減。加華護士會會長胡翠兒認為有志投身醫護行業的華裔年輕人，應加倍努力進修，以學歷換取高薪厚職。公仔箱論壇6 |" \2 a5 Q" t: ]% @* C4 t

. q: B0 `' m6 _, _, D她指出很多新移民在原居地，已是受過專業訓練的醫護人員，但礙於語言障礙，移民後只能找到助護職位。胡翠兒鼓勵華裔新移民及有志於醫護行業發展的年輕人，就算醫院只能提供兼職職位也得照做，然後邊做邊進修，因為學歷始終是護士行業中，更上一層樓的重要因素。
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她又教路稱，醫院中一些比較辛苦的部門或工種都比較容易入行，甚至有機會由兼職轉到全職。例如急症室、傳染病房、上夜班等，雖然都被認為吃力不討好的崗位，但新人如捱得過，總可等到機會轉到較好崗位。
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! t( H; p  W3 y1 ~  F5.39.217.76她提醒有意入行者需時刻留意行業趨勢，在深造時便能選讀一些熱門科目。由於執業護士的訓練非常穩固，學到的知識將終身受用。若要到美國發展，擁有執業護士資格等於已踏進了成功的康莊大道。

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為省錢轉聘助護 斥危害省民健康
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' b* l1 m( V6 M# X0 l加華護士會會長胡翠兒（見圖）指出，醫院為了節省開支，不單裁減全職護士職位，更趨向只聘用薪金較低但專業訓練也較少的助護，她指責這是缺乏遠見、危害省民健康的做法。tvb now,tvbnow,bttvb3 _2 x9 T- a/ f2 {( c
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她解釋，安省護士主要分三個等級，包括職級、薪金與學歷都最高的執業護士（Nurse Practitioner；NP），其次是擁有大學學位的註冊護士（Registered Nurse；RN)，職級最低的是只有大專學歷也能入行的註冊執業護士（Registered Practical Nurse；RPN），亦即助護。但在節省開支的大前題下，醫院的全職護士職位買少見少。助護因為薪金最低，較註冊護士及執業護士容易受聘，但最近也趨向先以兼職或合約制入行。
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然而，助護的學歷和專業培訓不足，接觸病人時不能作出深入評估及治療計畫，亦未必懂得處理醫護以外的問題，例如與病人的溝通技巧、提供保健資訊等。助護如果工作量太多，可能會影響工作態度，對病人欠缺耐性。
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學歷及專業培訓不足
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# M5 X3 d9 F& b7 y' q9 R  W令她擔憂的是，接受過4年大學教育的畢業生，尚且找不到一份全職護士職位，將大大削減有心投身護士行業的年輕人，選擇入讀大學接受專業培訓的興趣。另外，在本地受訓卻找不到全職工作的護士，可能會轉到其他國家找工，造成人才流失。長遠來說，病人和整個社區都要為此付出代價。
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